Darboholikai – kas jie? Žmonių, kurie yra apsėsti vienintelės savęs realizavimo per darbą formos ar neatsakytų „šarminių žirgų“, ant kurių gali užsikrauti nugarą laužantį darbą, bet jie net žodžio nepratars? Jie temps ir temps savo naštą neprašydami pagalbos.
Darboholikai – tai žmonės, priklausomi nuo darbo ir negalintys sustoti laiku pailsėti. Ir tiek, kad darboholizmas dabar prilyginamas priklausomybei, prilyginamai alkoholizmui. Priežasčių tapti tokiu „traukiamuoju arkliuku“yra daug, ir dažnai jos kyla iš vaikystės. Šiai kategorijai priklauso žmonės, kurie slepiasi nuo savo problemų bet kurioje veikloje. Arba tie, kurie savo svarbą suprato sunkiai, beviltiškai dirbdami.
Kas yra traukinys?
Darboholikai retai turi savaitgalius ir atostogas, taip pat nedažnai skiria nedarbingumo dienas. Jie linkę prisiimti didžiulę naštą ir neštis rimtą atsakomybės naštą ant savo kupros.
BTiesiogine prasme traukiamieji arkliai yra sunkieji sunkvežimiai, kurie iš pradžių buvo naudojami traukos vežimui. Tai yra, jie tiesiog pašalino iš mūšio laukų sulūžusias ar sunaikintas patrankas ir gynybinių konstrukcijų liekanas. Šie vežimai taip pat buvo naudojami sunkiems kroviniams vežti.
Pavadintas arklys buvo didesnis už įprastus arklius, ne toks grakštus, o kojos dažnai buvo gauruotos. Vagonų, kuriuose buvo įkalinti šie galingi milžinai, samdomi kabinų vairuotojai taip pat buvo vadinami dreimenais.
„Juodasis arklys“: prasmė ir esmė
Laikui bėgant ši frazė pradėjo taikytis žmonėms. Jis daugiausia buvo naudojamas kalbant apie stiprias valstietes, kurios atliko namų ruošos darbus, dažnai lygiomis teisėmis su vyrais. Be to, jie dirbo ir lauke, ypač tie, kurie neteko vyrų kare ir nebuvo kur laukti pagalbos. Tokios moterys sunkiai, nenuilstamai dirbo. Paprastai jie turėjo didelę šeimą, todėl ilsėtis nebuvo galima.
Frazeologizmas taip tvirtai įsitvirtino žmonių gyvenime, kad jie ėmė vadinti „šaudomuoju arkliu“bet kurį neatlygintiną asmenį, kuris buvo k altinamas dėl viso sunkaus, nedėkingo darbo. Paprastai mažai apmokama rutina arba visiškai nepelninga.
Kartais jie tai vadindavo su pagarba, laikydami tokį požiūrį į darbą teisingu, tačiau dažniau šis posakis turėjo nepritarimo pobūdį. Ypač tada, kai darbo apimtys neteko apimties ir viršijo visas padorumo ribas.
Išskirtinės darboholiko savybės
Taigi galima taip vadinti darboholikąnemalonus frazeologizmas? Tokio žmogaus problema – nesugebėjimas sustabdyti darbo eigos. Nors iš pirmo žvilgsnio darboholikas mažai kuo skiriasi nuo žmogaus, kurį galima pavadinti „šakštančiu arkliu“.
Ir vis dėlto yra skirtumas. Darboholizmas yra gana psichologinė problema ir reikalauja atitinkamų specialistų dėmesio. Nors noras dirbti yra vienas iš svarbiausių žmogaus poreikių, darboholikui tai tampa vieninteliu svarbiu tikslu.
Be to, jį domina ir džiugina ne galutinis rezultatas, o pats procesas. Visa kita tokio žmogaus gyvenime tampa tarsi ne taip svarbu. Nepakanka jėgų šeimai, draugams ar atostogoms.
Bet svarbiausia, kad nėra noro daryti tai, kas nesusiję su darbo procesu, kurį dažnai lydi netikras laimės jausmas ar net euforija. Šie jausmai sustiprina reakciją į gamybos procesą.
Kaip išvengti priklausomybės?
Įvairių įmonių vadovai pro tokius darbuotojus nepraeina, nes atlieka daugybę užduočių ir dažniausiai būna patenkinti. Tuo pačiu metu darboholikas net ir namuose galvoja tik apie darbą, neleisdamas sau atsipalaiduoti nė minutei. Jis dažniausiai ignoruoja viską, kas nesusiję su darbo procesu, už jo ribų yra emociškai š altas ir nutolęs. Taigi ar galima vartoti tokį frazeologinį vienetą tokio asmens atžvilgiu? Tam tikra prasme taip.
Bet verta atsižvelgti į tai, kad darboholikai prasmingai renkasi sau būtent tokiasegzistavimas, tai veikiau liga. Nors „traukiamieji arkliai“dažnai yra priverstiniai darbuotojai, dirbantys sunkų darbą. Jie negali to atsisakyti dėl tam tikrų priežasčių, bet tikrai nėra psichologiškai priklausomi nuo darbo.
Frazeologinio vieneto „trauka arklys“reikšmė veikiau reiškia žmogaus galimybes ir jėgą, jo gebėjimą ilgai sunkiai dirbti. O darboholiko darbas gali būti lengvas, bet beviltiškas. Ir viskas dėl to, kad šis asmuo negali atsisakyti, tiesiog atsakykite darbdaviui „ne“.
