Visuomenė plačiąja prasme turėtų būti suprantama kaip sąveikos būdų ir formų, kurios suartina žmones, visuma. Bet kuri visuomenė turi vidinę struktūrą. Šiuolaikiniame pasaulyje vidinė visuomenės struktūra yra gana sudėtinga. Taip yra dėl skirtingų žmonių sąveikos galimybių ir jų bendravimo formų.
Posistemės
Jie išsiskiria priklausomai nuo žmonių bendravimo formų ir jų sąveikos. Pagrindinės socialinės posistemės yra politinės, ekonominės ir dvasinės.
Priklausomai nuo sąveikoje dalyvaujančių subjektų, išskiriama profesinė, šeimos, klasės, gyvenvietės, demografinė žmonių susivienijimo forma.
Taip pat yra posistemių klasifikacija pagal viešųjų ryšių tipą. Tuo remiantis išskiriamos tokios socialinės žmonių susijungimo formos kaip grupės, bendruomenės, įstaigos, organizacijos. Šios posistemės laikomos svarbiausiomis socialinės sistemos grandimis. Šių formų suburti žmones tikslas yraPoreikių tenkinimas koordinuotais bendrais veiksmais.
Bendruomenė
Tai turėtų būti suprantama kaip gana stabili žmonių subūrimo forma. Jai būdingas daugiau ar mažiau tų pačių į jį įtrauktų individų įvaizdžio ir gyvenimo sąlygų bruožų buvimas, masinė sąmonė, normų, interesų, vertybių vienovė.
Bendruomenes sąmoningai nesukuria žmonės. Jie formuojasi objektyvaus socialinio vystymosi procese. Tuo pačiu skiriasi šių žmonių vienijimo formų pagrindas. Galima paminėti tokius pavyzdžius: gamybos komanda, socialinė ir profesinė grupė, socialinė klasė. Šias posistemes formuoja žmonės, turintys bendrų pramonės interesų. Yra žmonių bendravimo formų, atsiradusių etniniu pagrindu. Pavyzdžiui, jie apima tautas, tautybes. Kitas susiejimo kriterijus yra demografinis veiksnys (lytis, amžius).
Bendruomenių tipai
Yra tokia šių žmonių subūrimo formų klasifikacija:
- Statistinė. Jie generuojami statistinei analizei.
- Tikra. Šios bendruomenės išsiskiria iš tikrųjų egzistuojančiomis savybėmis.
- Masyvi. Šios žmonių bendravimo formos išskiriamos pagal elgesio skirtumus. Tačiau skirtumai nėra nustatyti ir priklauso nuo situacijos.
Pirmosios dvi kategorijos apima miestą. Statistiniu požiūriu tokia žmonių susivienijimo forma bus įprastas dalykas registruojantis gyvenamojoje vietoje. Jeigu gyventojai naudosis miesto infrastruktūra, tai bendruomenė jau bustikras. Trečioji kategorija yra minia ir visuomenė.
Masinės bendruomenės
Manoma, kad visuomenė yra visų formų žmonių susivienijimų visuma. Tuo tarpu jeigu kurios nors iš formų nėra arba jos periodiškai išnyksta, visuomenė tokia nenustoja būti. Faktas yra tas, kad žmonių susivienijimo formų visuma yra mobili sistema. Jis gali pakeisti savo struktūrą veikiamas įvairių veiksnių. Pavyzdys – pirmosios žmonių susivienijimo formos – gentys ir jų sąjungos. Įvairių veiksnių įtakoje ėmė kurtis kitos bendruomenės, o buvusios išnyko. Tačiau šiuolaikiniame pasaulyje yra teritorijų, kuriose gyvena gentys.
Šiandien visuomenė ir minia laikomos kintančiomis asociacijų formomis. Pastarasis yra trumpalaikis asmenų sankaupa. Jie susirenka vienoje vietoje ir turi bendrų interesų.
Minioje nėra grupinės struktūros, kuri numatytų asmenų statusų ir vaidmenų pasiskirstymą. Joje nėra bendrų įpročių ir elgesio normų. Ankstesnio bendravimo su minioje patirties nėra. Jei susidomėjimas, sujungęs žmones minioje, išnyksta, jis išsisklaido.
Būdingi šios asociacijos formos bruožai yra šie: įtaigumas, anonimiškumas, mėgdžiojimas, fizinis kontaktas. Minioje asmenys bendrauja vieni su kitais ne kaip pažįstami ar artimi žmonės, o kaip pašaliniai asmenys.
Visuomenė yra dvasinė bendruomenė. Joje žmonės yra fiziškai išsibarstę, tačiau tarp jų yra dvasinis ryšys. Jis formuojamas nuomonių vienybės pagrindu.
Kaip tikėjo G. Tarde, visuomenė kaip asociacijos forma atsirado XVIII a. pasaulietiniuose salonuose. Tikrasis jos klestėjimas nukrito į aktyvios spaudos raidos laikotarpį. Laikraščių, o vėliau ir televizijos bei radijo dėka daugybė žmonių gali aktyviai dalyvauti kultūriniame ir politiniame gyvenime, išsakyti savo asmeninę nuomonę apie tam tikrus įvykius.
Socialinė grupė
Ši sąvoka apibrėžiama įvairiai. Plačiąja prasme ji suprantama kaip visa planetos visuomenė, tai yra visa žmonija. Siaurąja prasme terminas „socialinė grupė“vartojamas norint pabrėžti visuomenės struktūroje gana didelę žmonių populiaciją. Jie bendrauja vieni su kitais ir dirba kartu siekdami socialinių, kolektyvinių ir individualių tikslų.
Paprasčiau tariant, socialine grupe turėtų būti laikoma žmonių, turinčių bendrų pažiūrų ir tarpusavio ryšių santykinai stabiliais sąveikos modeliais, asociacija.
Pagrindinės grupių savybės
Pasak R. Mertono, skiriamieji šių asociacijų formų bruožai yra šie:
- Tapatybė.
- Narystė.
- Sąveika.
Socialinė grupė apibūdinama kaip žmonių, kurie užmezga tam tikrus socialinius santykius, suvokia savo priklausymą šiai grupei ir yra jos nariai kitų požiūriu, asociacija.
Tokie asmenų rinkiniai yra stabilesni, stabilesni,gana aukštas homogeniškumo, sanglaudos lygis. Tuo pačiu jie, kaip taisyklė, yra įtraukiami į kitas, platesnes socialines asociacijas kaip savo struktūrinius vienetus.
Socialinės įstaigos
Tai gana stabilios asmenų asociacijos formos. Jie formuojami organizuoti socialinį gyvenimą, užtikrinti ryšius ir santykius visuomenės struktūroje.
Išskirtinis socialinių institucijų bruožas – aiškus sąveikaujančių subjektų galių ir funkcijų apibrėžimas. Kartu koordinuojami asmenų veiksmai. Be to, subjektų sąveika gana griežtai kontroliuojama.
Įstaigų charakteristikos
Kiekviena tokia sąjunga turi:
- Daugiau ar mažiau aiškiai suformuluotos užduotys ir veiklos tikslai.
- Konkrečių vaidmenų ir būsenų, priskirtų dalykams, rinkinys.
- Sankcijų rinkinys, kuriuo užtikrinama asmenų elgesio kontrolė.
- Privačios ir konkrečios funkcijos. Jais siekiama patenkinti esamus poreikius.
Rusų sociologo Frolovo teigimu, socialinėms institucijoms būdinga:
- Modeliai ir veikimo nustatymai.
- Kultūros simbolių rinkinys. Jų pagalba formuojasi įstaigos idėja.
- Kultūriniai utilitariniai bruožai.
- Elgesio kodeksai (raštu, žodžiu).
- Ideologija. Tai idėjų sistema, pagal kurią išrašomi asmenys irtam tikras požiūris į tam tikrus veiksmus yra pateisinamas.
Bet kuri socialinė institucija turi formalias ir esmines puses. Turinio prasme asociacija vertinama kaip statusą turinčių asmenų elgesio standartų sistema. Formaliąja prasme socialinė institucija yra subjektų, aprūpintų materialinėmis priemonėmis tam tikrai socialinei funkcijai, visuma.
Įvairios įstaigos
Klasifikavimas atliekamas atsižvelgiant į užduotis, kurias atlieka ta ar kita asociacija. Institucijos laikomos pagrindinėmis:
- Šeima ir santuoka. Šios asociacijos rėmuose dauginami nauji asmenys, visuomenės nariai.
- Švietimas. Šio instituto rėmuose yra įsisavinamos sukauptos žinios ir kultūros vertybės, kurios vėliau perduodamos kitoms kartoms.
- Ekonomika. Jos užduotys apima asmenų ir visos visuomenės aprūpinimą, paslaugų ir naudos atgaminimą bei platinimą.
- Politinės institucijos. Jų funkcijos yra susijusios su susitarimo tarp subjektų, grupių, kolektyvų nustatymu, individų elgesio kontrole, siekiant palaikyti tvarką, užkirsti kelią konfliktams ir juos spręsti.
- Kultūros įstaigos. Jie užtikrina sukauptų dvasinių vertybių išsaugojimą.
Socialinė organizacija
Jis suprantamas kaip dalykų ir jų grupių visuma, susivienijusi siekiant įgyvendinti bet kokias užduotis, pagrįstas darbų ir pareigų pasidalijimu, taip pat hierarchine struktūra.
Organizacija turėtų būti vertinama kaip socialinių problemų sprendimo įrankis, priemonė asmeniniams ar kolektyviniams tikslams pasiekti. Pastaruoju atveju tampa būtina sukurti hierarchinę struktūrą ir valdymo sistemą.
Bet kurią organizaciją galima apibūdinti elementų rinkiniu. Tarp jų:
- Tikslas.
- Hierarchijos tipas.
- Valdymo pobūdis.
- Įforminimo lygis.
Tikslas yra rezultato, kuriuo domina organizacija, įvaizdis. Šis modelis gali būti vaizduojamas kaip užduotis, orientacija, susijusi su tiriamųjų interesais. Taip pat yra sisteminių tikslų, kurių pasiekimas užtikrina organizacijos egzistavimą ir atgaminimą.
Hierarchinė struktūra apima vaidmenų padalijimą į 2 grupes: tuos, kurie suteikia valdžią ir pastato subjektą į pavaldžią padėtį. Hierarchine prasme išskiriamos necentralizuotos ir centralizuotos organizacijos. Pastarojoje vyksta pastangų koordinavimas ir integravimas.
Kontrolės sistema – priemonių rinkinys, skirtas paveikti individą, paskatinti jį atlikti elgesio veiksmus, kuriais suinteresuota socialinė organizacija. Tuo pačiu metu pats subjektas gali būti nesuinteresuotas atlikti tokius veiksmus. Pagrindinės valdymo priemonės yra paskatinimai ir užduotys (įsakymai).
Santykių formalizavimas siejamas su standartinių tiriamųjų elgesio modelių formavimu. Ji išreiškiama dokumentiniu normų ir taisyklių įtvirtinimu. Formalizacija įveikia organizacines problemas.
Sąveikos metodai
Žmonių ir jų grupių susivienijimo formos, kaip matyti iš aukščiau pateiktos informacijos, yra įvairios. Tuo pačiu metu kiekviename individų rinkinyje užsimezga jiems būdingi ryšiai. Galite apibrėžti šiuos pagrindinius subjektų sąveikos būdus:
- Bendradarbiavimas. Tai apima žmones, kurie dirba kartu, kad išspręstų bendrą problemą.
- Konkursas. Tai reiškia kovą (grupinę ar individualią) dėl prekių (paprastai nedaug) turėjimo.
- Konfliktas. Tai priešingų (konkuruojančių) partijų susidūrimas. Konfliktas gali būti uždarytas arba atidarytas.
Sąveika kaip visuma turėtų būti laikoma individų ir jų asociacijų poveikio vienas kitam procesui. Jame kiekvienas veiksmas yra sąlygotas ir ankstesnio veiksmo, ir kitų asmenų ar grupių numatomo rezultato.
Visose sąveikose turi dalyvauti mažiausiai 2 dalyviai. Iš to išplaukia, kad sąveiką galima laikyti tam tikru veiksmu, kurio būdingas bruožas yra dėmesys kitam dalykui ar kitai asociacijai.
