Skubi išvada: samprata, esmė ir pasekmės

Turinys:

Skubi išvada: samprata, esmė ir pasekmės
Skubi išvada: samprata, esmė ir pasekmės
Anonim

Jei kartą išgirsite, kad žmogus paskubėjo daryti išvadas, kils maloni šypsena – su kuo taip neatsitinka, visi klysta. Jei situacija pasikartoja dar kartą, šis faktas jau pradeda kelti nerimą, o trečią kartą tai jau yra šablonas.

Kokia priežastis skubėti daryti išvadas? Kaip jie veikia tą, kuris juos kuria? Ir kas yra šių išvadų objektas? Išsiaiškinkime dabar.

Koncepcija

Skubota išvada yra nepagrįsta išvada. Tai padaręs asmuo neturėjo pakankamai informacijos apie objektą arba informacija buvo per miglota.

Tokios išvados dažnai daromos iš jų pačių išvadų, visiškai nepagrįstos jokiais veiksniais.

Neskubėkite ginčytis
Neskubėkite ginčytis

Kokia prasmė?

Prieš darant išvadas, būtina atidžiai įsigilinti į klausimo esmę. „Neįsigilinus“daromos skubotos išvados. Žmogus nemato tikrojo vaizdo, skubėdamas pasmerkti savo artimą.

Skubus pasitraukimas lygus nusivylimui
Skubus pasitraukimas lygus nusivylimui

Ar tai normalu?

Jei asmuo padarė skubotą išvadą, tai gali būti klaida. Klysti gali kiekvienas, todėl nedarykite iš kartopasmerkti tokį žmogų. Kad patys nesuprasdami situacijos nedarytume tokių išvadų.

Jei išvadų skubėjimas kartojasi reguliariai, tai jau rodo, kad žmogus yra tinginys. Kodėl? Atsakymas į šį klausimą pateikiamas žemiau.

Tinginė filosofija

Žmogus, kuris reguliariai daro skubotas išvadas, tikriausiai yra labai tingus. Jis tiesiog tingi gilintis į problemos esmę, ją tyrinėti, įsigilinti į tiesos esmę. Daug lengviau, paviršutiniškai įvertinus situaciją, padaryti išvadą.

"Kam man to reikia?" yra pirmasis klausimas, kurį sau užduoda tinginys. Jam lengviau padaryti skubotą išvadą, tada jam nereikės kelti sau klausimų ir gaišti laiko ieškant atsakymų į juos.

Kodėl mes negalime skubėti?

Mus moko nuo vaikystės: neskubėk, neskubėk. Labai jauname amžiuje vaikų skubėjimas tiesiogine prasme yra kupinas mėlynių ir iškilimų. Mama prašo neskubėti, bet vaikas nepaklūsta ir bėga keliu, užuot ėjęs. Nemačiau smulkaus akmenuko, suklupau ir kritau, susilaužiau kelius, subraižiau delnus. Tai labai skausminga ir gėda. Ir visa kodel? Nes tu turi paklusti savo mamai.

Kuo vyresni tampame, tuo labiau norime gyventi patys. Atrodo, kad tėvai „atsiliko nuo gyvenimo“. Jie nieko nesupranta, o jų patarimai tiesiog juokingi. Ir tik po metų ateina supratimas, kad mama buvo teisi sakydama: „Nedarykite skubotų išvadų“.

Mums nepatinka instituto mokytojas. Jis nuobodus, kruopščiai laiko egzaminus ir dosnia ranka siunčia perlaikymus. "Blogaimokytojas" - mokiniai daro tokią skubotą išvadą. Tiesą sakant, mokytojas nėra blogas. Jis myli savo dalyką ir tiki, kad yra įpareigotas to dėstyti studentams. nesupranta, kodėl mokiniai nieko nežino, kodėl ne išmokti.

Arba kitas pavyzdys. Du bendraklasiai neseniai susidraugavo. O vienas galvoja apie kitą: "Ji mano draugė, ji gera. Galite su ja pasidalinti." Jis dalijasi savo mergaitiškumu, o po kurio laiko su siaubu sužino, kad paslaptis grupėje žinoma. Kodėl taip atsitiko? Nes, suskubo daryti išvadas apie „merginą“. Jie pradėjo bendrauti gana neseniai, aš negalėjau pamatyti, koks jis žmogus. Būsime atsargesni ateityje.

Mokėti tylėti
Mokėti tylėti

Skubios išvados apie asmenį yra kupinos tokių situacijų, kaip aprašyta aukščiau. Ir gerai, jei problema lieka „vietinio išsiliejimo“statuse. Jį galima pataisyti. Nustokite bendrauti su tokia „mergina“ir nuo šiol, jei teks susidurti su ja kompanijoje, per daug apie save nekalbėkite. Arba išmokite „žalingo“profesoriaus temą, kad gautumėte trokštamą kreditą.

Ar tai draugas?
Ar tai draugas?

Bet gali būti daug blogiau.

Apgailėtinos pasekmės

Niekada nedarykite skubotų išvadų. Tai gali jus nuvilti.

Pavyzdžiui, kolegos susirinko ne darbo aplinkoje. Anekdotai, pokalbiai. Vienas iš jo kolegų niekada nemėgo savo viršininko, kurį jis patikėjo gražiai buh alterei – kukliai moteriaiir tyli. Darbe ji visada laikosi savęs, mandagiai šypsosi. Daugeliui žmonių biure patinka buh alteris. Galite tuo pasikliauti. Šneki kolegė pasitiki savo tylumu ir sąžiningumu.

Jis ateina į darbą, skambina viršininkas. Ir pasiūlo parašyti atsistatydinimo laišką savo noru. Darbuotojui įdomu, kas negerai? Darbui priekaištų nebuvo, viršininkas darbinėje aplinkoje nenusileido ir nediskutavo. Ir tada viršininkas meta savo žodžius savo pavaldiniui, neoficialiai ištartus buh alterei.

Parašykite savo prašymą
Parašykite savo prašymą

Kodėl taip atsitiko? Visų pirma dėl to, kad darbuotojas nemoka laikyti burnos. Antra, dėl skubotų išvadų. Buh alterė – miela ir tyli moteris, kuria, kaip atrodo, galima pasitikėti. Negalima vertinti žmogaus paviršutiniškai jo nepažįstant arba nežinant tik iš vienos pusės.

Žinoma, ne visada pokalbis gali lemti darbo praradimą. Visai gali būti, kad viršininkas bars, atims premiją. Ir vis dėlto turėtumėte saugotis, kad su bet kuo nekalbėtumėte apie lyderį, kad išvengtumėte problemų jūsų asmeniui.

Išvada

Kokias išvadas galima padaryti iš perskaityto straipsnio?

  1. Remiantis nepakankamai reikalingos informacijos, padaryta skubota išvada. Dažnai dėl asmeninio santykio su objektu.
  2. Skubėjimas daryti išvadas gali sukelti nemalonių situacijų.
  3. Nr.

  4. Turite mokėti tylėti. Ir mokytispamatyti objekto esmę. Ne kiekvienam tai duota iš prigimties, bet kiekvienas gali išmokti.

Paskubėkite pasitraukti iš pasekmių. Kartais tai gali būti įprastas nepatogumas, o kartais gali būti labai rimtas. Norint to išvengti, būtina išmokti saugoti visą nereikalingą informaciją, samprotavimus ir gebėjimą giliai pažvelgti į esamą situaciją.

Rekomenduojamas: