Kokie yra medžiagos rinkimo metodai, bakalauro praktikos užduotys ir tikslai? Straipsnyje pateikiama išsami informacija apie tai. Siūlomi du praktikos rezultatų registravimo būdai – ataskaitos. Rekomendacijos pateikiamos sudėtingiems atvejams, iškylantiems praktikos metu. Nurodomas atsakingų už praktiką universiteto ir organizacijos vaidmuo.
Mokymo praktikų svarbą sunku paneigti, nes net labai gerai parengtas teorinis specialistas beveik visada pralaimi kvalifikuotam praktikui, kuris ilgą laiką dirba šioje vietoje.
Studento bakalauro praktikos tikslas. Kam tai skirta?
Palyginus su kitomis edukacinėmis praktikomis, priešdiplominis tikslas yra ypatingas: rinkti medžiagą baigiamojo studento moksliniam darbui rašyti. Parodantis, kiek jis per visus metus įvaldė mokymo programą, kokie jo įgūdžiai dirbant su teoriniais š altiniais ir kaip jis dirba su tikrais faktais.jo profesija. Tai pagrindinis, bet ne vienintelis tikslas.
Nr. kokį darbą įmonėje pasirinks. Tai antrasis.
Stažuotojas taip pat turi nustatyti, kokio dydžio, teisinės formos ir kitos įmonės ar organizacijos ypatybės jam asmeniškai labiau tinka pagal savo įgūdžius ir asmenybę: didelė holdingo įmonė ar nedidelė valstybės įmonė, darbas, susijęs su komandiruotės ar darbas arčiau namų ir pan. Tai trečiasis bakalauro praktikos tikslas. Dar vienas bus aptartas toliau. Verta apie ją sužinoti daugiau.
Bakalauro studijų praktikos gairės
. Ir kiekvienai absolventų specialybei. Gairėse pateikiami šių dokumentų pavyzdžiai ir reikalavimai:
- pranešimas apie bakalauro praktiką įmonėje;
- praktikos dienoraštis;
- studento iš praktikos vietos savybės.
Bakalauro studijų praktikos vadovas ir jo atlyginimasdarbas
Idealiu atveju studentas turėtų du praktikos vadovus: iš universiteto ir iš įmonės. Tam likus keliems mėnesiams iki praktikos tarp įmonės ir universiteto sudaroma sutartis dėl konkretaus studento priėmimo atlikti praktiką tam tikram laikotarpiui, numatant praktikos vadovą iš įmonės.
Idealiu atveju universitetas turėtų suteikti studentams vietas bakalauro praktikai, kad būtų patvirtinti studijų rezultatai ir būtų prižiūrėtas visas medžiagos rinkimo baigiamiesiems darbams procesas. Realiai pasirodo, kad įmonėje studentų niekam nereikia, praktikos vadovas iš įmonės pripažįstamas tik pasirašius ataskaitą ir charakteristikas, susipažinimas su įmone neįvyko.
Kad taip nenutiktų, galime rekomenduoti šį universiteto praktikos vadovą:
- atsargiai ir rimtai rinkitės praktikos vietą;
- būtinai iš anksto sudarykite sutartis su įmonėmis, stebėkite, ar išduodamas įsakymas skirti šiems studentams praktikos vadovą;
- nuo pat pradžių prižiūrėti studento praktiką, susipažįstant su praktikos vadovu iš įmonės, studento praktikos sąlygomis, informacijos rinkimo galimybėmis ir kitais dalykais;
- padėkite studentų praktikantams išspręsti jų problemas.
Apmokėjimas už praktikos vadovų darbą iš universiteto ir įmonės taip pat yra labai svarbus, nors kartais pasiaukojantis žmogus gali būti vertingesnis vadovas. Tokie žmonės yra apdovanotitik pasitenkinimas atliktu darbu ir pagarba mokiniams.
Jei įmonė nesutinka priimti studentų, su kuriais tikrai daug šurmulio, galite pasiūlyti studentus kaip specialistus tiesiai į darbovietę, pasiruošusius dirbti nemokamai, bet mainais prašydami suteikti reikiamą medžiagą įmonei. Paprastai dirbusių studentų ataskaitos yra įdomesnės ir išsamesnės. Labai dažnai studentas, kuriam patinka, yra kviečiamas dirbti ten, kur atliko bakalauro praktiką. Taigi geras studentas pats susiranda darbą. Štai dar vienas bakalauro praktikos tikslas – galimybė susirasti darbą itin konkurencingoje aplinkoje.
Mokinio ataskaita
Rengiant bakalauro praktikos gaires, skyriams rekomenduojama naudoti Švietimo ministerijos ir jos struktūrinių padalinių parengtus kiekvienos specialybės patobulinimus.
Ataskaitos komponentai bus:
- bakalauro studijų praktikos tikslas ir uždaviniai;
- medžiagos apie įmonės darbą rinkimas: žaliavos, gaminiai, savikaina, personalas, struktūra ir valdymo schema ir kita, priklausomai nuo studento specialybės;
- įmonių padalinių darbo pažeidimai ir trūkumai;
- rekomendacijos, kaip pagerinti padalinio, kuriame buvo atlikta praktika, darbą.
Praktikos aktą turi pasirašyti įmonės praktikos vadovas, jo parašas patvirtintas įmonės antspaudu, kur matosi įmonės pavadinimas. Iš universitetoAtaskaitą pasirašo universiteto įsakymu paskirtas vadovas. Jei pagrindinis bakalauro praktikos tikslas yra įvykdytas.
Medžiaga apie atliktą darbą nebūtinai turi būti pasakojimo forma. Įdomu bus, pavyzdžiui, pranešimas pokalbio forma su specialistu, atsakingu į studento-stažuotojo klausimus. Kitos ataskaitų formos yra priimtinos, jei jos atitinka užduoties tikslus ir uždavinius.
Praktikos dienoraštis (DP)
DP turi patikrinti ir pasirašyti įmonės vadovas. Priešpaskutinę DP savaitę turi būti pateikta informacija apie studento praktinių įgūdžių įgijimą. Pastaroji pažymėta kaip pažangos ataskaita.
Studento iš praktikos vietos charakteristikos
Studento profilis yra svarbi praktikos ataskaitos dalis. Ji turėtų ne tik apibūdinti, kaip studento teorines žinias įtvirtino praktika, bet ir pažymėti studento pasirengimo įvairiose srityse trūkumus bei būdus juos pašalinti. Tačiau šios informacijos aprašyme beveik visada trūksta. Paprastai išvardijamos tik studento asmeninės savybės, o ne jo mokymo ir praktinių įgūdžių įgijimo įmonėje lygiai.
Slapta informacija ir jos naudojimas diplome
Studentų priėmimas į įmonės ar organizacijos informaciją yra labai subtili tema, nes kartais patys vadovai ir specialistai menkai išmano, kas yra organizacijos komercinė paslaptis, o kas ne. Todėl rekomenduojama, kad praktikos vadovai iš organizacijos ar įmonės nesuteiktų stažuotojams jokios informacijos. Tačiau studentai, dirbantys tokiose įmonėse, automatiškai gauna prieigą prie bet kokios informacijos, nes ji nėra skirstoma į viešą ir slaptą. Tai dar vienas studentų, dirbančių praktikos metu savo specialybės darbovietėse, privalumas. Jei reikalinga informacija tikrai slapta, universiteto vadovui rekomenduojama keisti praktikos bazę.
Problemos, su kuriomis susiduria studentai atliekant praktiką
Keli pagrindiniai:
- praktikos sąlygų pažeidimas, kai pagal užsakymą uždaromas leidimas įmonei, o dar nesurinkta visa informacija;
- nesugebėjimas rinkti informacijos dėl kokių nors objektyvių priežasčių (įmonės uždarymas, reguliavimo institucijų patikrinimas, šiai specialybei ar šiai diplomo temai reikalingos informacijos trūkumas ir kt.);
- konfliktas tarp studento ir praktikos bazės atstovų;
- studento ar praktikos vadovo liga.
Visas šias problemas turėtų išspręsti praktikos vadovas iš universiteto, kuris studento pageidavimu turi galimybę vieną praktikos vietą pakeisti kita.
Temos pasirinkimas baigiamojo darbo rašymui ir praktikai prieš baigiamąjį darbą
Temos pasirinkimas diplomui tiesiogiai priklauso nuo praktikos vietos. Jei diplomo tema studentui įdomi, jis gali pasirinkti keletą praktikos bazių medžiagai rinkti. Tada viena praktikos vieta bus bazė, kurioje studentas surašys ataskaitą, dienoraštį ir gaus aprašymą, tačiau praktikos vadovas turi susitarti su kitomis praktikos bazėmis dėl medžiagos teikimo studentui.
Labai dažnai diplomo temą studentui pasiūlo praktikos vadovas iš įmonės ar universiteto, kartais studentas pats nusprendžia, kokią temą pasirinkti, priklausomai nuo praktikoje surinktos medžiagos kiekio ir rūšies.. Kartais (deja, retai) diplomo tema padeda išspręsti praktikos bazės problemą, yra įgyvendinama ir įmonės vertinama kaip baigtas darbas su apdovanojimu ir kvietimu autoriui dirbti.
