Šiandien mūsų kalba pilna daugybės žodžių, atėjusių iš anglų kalbos. Taigi, trumpasis sąrašas – kas tai?
Pagal visuotinai priimtą aiškinimą, tai yra negalutinis kandidatų į darbą, premiją, prizą ir pan. sąrašas. Išvertus iš anglų kalbos, tai yra trumpas sąrašas.
Teksto pavyzdžiai
- Paskelbtas Metų literatūrinės premijos trumpasis sąrašas.
- Antrasis balsavimo turas išaiškins nugalėtojus tarp atrinktų į galutinį sąrašą.
- Trumpasis sąrašas: kas tai yra ir ar jis turėtų būti naudojamas kaip jubiliejinio konkurso dalis?
- Atrinkti įrašai buvo atrinkti dviem etapais.
Žodžio kilmė
Trumpasis sąrašas – kas tai yra ir kada šis žodis pasirodė? Jis atėjo į rusų kalbą iš anglų kalbos, kur jis turi tą pačią reikšmę. Anglų kalba trumpasis sąrašas gali būti daiktavardis ir pereinamasis veiksmažodis. Šio žodžio vartojimas tapo vis populiaresnis nuo 1964 m. Britų anglų kalboje, kaip daiktavardis, jis reiškia trumpą dalykų ar žmonių sąrašą, kurie buvo atrinkti iš daug didesnės grupės. Tada iš trumpojo sąrašo atrenkamas sėkmingesnis žmogus ar geras dalykas. Dažnai skelbiami trumpi sąrašai, skirti literatūrinei premijai gauti. Jie įtraukiadarbus, kuriuos turėtų atidžiai apsvarstyti teisėjai. Dažnai iš anksto parengiamas ilgas sąrašas arba ilgas sąrašas, iš kurio vėliau susidaro trumpasis sąrašas. Taigi tai tik būdas sumažinti kandidatų skaičių.
Internetinės rinkodaros srityje šis žodis buvo pradėtas vartoti trumpiems sąrašams, pavyzdžiui, kontroliniams sąrašams, sudaryti. Pavyzdžiui, „svetainės reklamavimo „Yandex“trumpasis sąrašas“arba „sąrašas, kaip sukurti verslą“. Čia galite susipainioti. Trumpasis sąrašas: ką ši frazė reiškia šiuolaikine prasme? Šiandien tai ne tik kandidatų į postą ar apdovanojimą sąrašas. Šis trumpas sąrašas gali būti apie tai, kaip ko nors pasiekti. Kartais galite rasti žodį kaip nuoseklių rekomendacijų dėl kažko apibrėžimą. Verslo planams kurti dažnai naudojami trumpi sąrašai. Pavyzdžiui, galite sudaryti trumpus šalių, kurių gyventojai gali būti suinteresuoti parduodamomis prekėmis ar paslaugomis, sąrašus. Tada specialistai galės atlikti išsamesnį šių šalių tyrimą ir sudaryti prognozę.
Kaip sudaryti trumpąjį sąrašą
Įprastas algoritmas kandidatams į trumpąjį sąrašą įtraukti:
- Peržiūrėkite visus kandidatus ir pažymėkite, ką tiksliai reikia perbraukti – šalia parašykite priežastį: netikras profilis, netikras rekomendacinis laiškas, akivaizdžiai neturi deklaruotų įgūdžių ir pan.
- Visų kitų kandidatų sąrašas.
- Susipažinkite su jais –pamatyti jų darbo istoriją, portfolio, testų rezultatus. Išbraukite tuos, kurie aiškiai pralaimi, palyginti su kitais.
- Asmeniškai pasikalbėkite biure arba per Skype su likusiais kandidatais. Iki to laiko jų turėtų būti ne daugiau kaip 3–5, kitaip galite praleisti daug asmeninio laiko.
- Pagal pokalbio rezultatus atrenkamas vienas kandidatas.
Trumpas sąrašas padeda iš karto neatmesti visų, kurie ne visai teisūs ar dėl kokių nors priežasčių iš pradžių nepatiko. Jei pokalbiai su trumpuoju sąrašu nesiseka, visada galite grįžti prie ilgo kandidatų sąrašo ir jį peržiūrėti dar kartą. Taigi trumpas sąrašas leidžia neprarasti kitų kandidatų kontaktinių duomenų, ypač jei jų daug.
