Funkcinis požiūris siūlo apsvarstyti bet kokį objektą ar reiškinį pagal jo funkcijas. Tai padeda „pamatyti iš šaknų“, nesiblaškant dėl nereikšmingų smulkmenų ir racionaliai naudoti turimus išteklius.
Kas yra funkcija
Yra daug termino „funkcija“apibrėžimų. Apsvarstykite kai kuriuos iš jų:
- Kai kurios sistemos savybė, kuri ją apibrėžia ir pasirodo prieš argumentą. (Pavyzdžiui, medis lenkia, nes pučia vėjas, o ne vėjas pučia, nes medis linksta.)
- Vaidmuo, suteiktas įvairiems subjektams ir procesams palaikant sistemos, kurios dalis jie yra, vientisumą.
- Išorinis objektų savybių pasireiškimas.
- Veikla ar pareiga, darbas (pavyzdžiui, kūno organai).
- Operacijų, kuriomis atliekama veikla, rinkinys. (Protas yra funkcija (pagal Kantą), tai yra, jis veikia per pažinimo ir veiksmo operacijas).
- Tam tikros klasės elementų palyginimas, dviejų dydžių santykis (x ir y matematikoje).
- „Egzistencija įsivaizduojama veikiant“(Gėtė).
Kiekviena funkcijos apibrėžimas atsispindi viename iš to paties pavadinimo metodo metodų. Todėl skirtingi mokslai funkcinio požiūrio apibrėžimą interpretuoja savaip.
Funkcinis metodas moksle
Funkcinis metodas yra sudėtingas, gana paprastas ir aiškus, todėl jis naudojamas įvairiose disciplinose:
- Biologijoje. Su jo pagalba sukuriama organizmo rinkinio teorija. Kitas pavyzdys – I. P. Pavlovo aukštesnio nervinio aktyvumo teorija ir kitos teorijos, aprašančios kūno funkcines sistemas.
- Sociologijoje. Šis požiūris yra vienas iš pagrindinių ir vienaip ar kitaip yra kiekvienoje koncepcijoje. Išryškindami tiriamus socialinės sąveikos elementus, sociologai jų reikšmes (funkcijas) svarsto per įvairių požiūrių prizmę.
- Kibernetikoje. Teorinis kibernetikos pagrindas – automatų teorija – sukurtas būtent funkcinio požiūrio pagrindu. Bet koks įrenginys laikomas juodąja dėže, kurios turinys nežinomas, tai atskleidžiama tiriant jo sprendžiamas užduotis ir funkcijas.
- Kalbotyroje. Funkcinis-semantinis kalbų mokymosi metodas apima naujų žodžių mokymąsi per sąvokas (funkcijas).
- Ekonomikoje. K. Marksas ir F. Engelsas nurodė funkcinę socialinių ir ekonominių procesų esmę, prekių santykius nagrinėjant per funkcijų rinkinį.
Pagrindinis įvairių mokslų funkcinio požiūrio bruožas yra orientacija į išoręapraiškos. Neatsižvelgiama į proceso ar reiškinio esmę.
Valdymo metodas
Funkcinis požiūris labai paplitęs valdant. Todėl tikslinga išsamiau aptarti šį konkretų jo naudojimo variantą. Tai labai patogu naudoti, nes beveik visos šalies įmonės turi aiškią valdymo struktūrą.
Šiek tiek apie valdymo metodus
Valdymo metodika reiškia tikslų, dėsnių, principų, metodų ir funkcijų, taip pat technologijų ir valdymo praktikos egzistavimą. Išsiskiria daugiau nei tuzinas požiūrių į gamybos valdymą:
- Administracinė. Jį sudaro pareigų ir teisių reguliavimas, standartai, išlaidos ir kt.
- Reprodukcinis. Sutelkti dėmesį į klientų pasitenkinimą nuolat atnaujinant prekių ar paslaugų gamybą minimaliomis sąnaudomis.
- Dinamiska. Į valdymo objektą atsižvelgiama per jo retrospektyvinės ir perspektyvinės analizės prizmę
- Integracija. Juo siekiama sustiprinti ryšį tarp valdymo sistemos elementų.
- Kiekybinis. Tai apima perėjimą nuo kokybinio prie kiekybinio vertinimo, naudojant inžinerinius ir matematinius skaičiavimus, ekspertų vertinimus ir kt.
- Kompleksas. mano, kad būtina atsižvelgti į techninius, aplinkosaugos, ekonominius, socialinius, ekonominius, politinius ir kitus valdymo aspektus.
- Rinkodara. Sprendžiant suteikia orientaciją į vartotojo poreikiusbet kokia užduotis.
- Norminis. Nustatomi visų posistemių valdymo standartai.
- Elgesys. Siekiama padėti darbuotojams suprasti savo galimybes, o tai padidina organizacijos efektyvumą, nes kiekvienas darbuotojas suvokia savo vertę.
- Apdoroti. Valdymo funkcijas laiko valdymo procesu, kurio visi elementai yra tarpusavyje susiję.
- Sistema. Daroma prielaida, kad bet kuri valdymo sistema yra tarpusavyje susijusių elementų rinkinys.
- Situacija. Sako, kad valdymo metodai gali keistis priklausomai nuo situacijos.
- Funkcinis. Funkcinio metodo esmė slypi požiūryje į valdymo objektą kaip į jo atliekamų darbų rinkinį.
Funkcinių ir proceso metodų palyginimas
Tokie požiūriai į valdymą, kaip į funkcinį ir procesą, dažnai lyginami, nes į jį žiūrima iš dviejų priešingų pusių. Pirmasis tai svarsto statikoje, per organizacijos užduotis, o antrasis – dinamikoje, per joje vykstančius procesus.
Nors daugelis mano, kad proceso metodas yra kokybiškesnis, jį taikančios organizacijos, kaip ir bet kokio dinamiško proceso, veiklą labai sunku įvertinti.
Kalbant apie vertinimą per funkcijų rinkinį, čia viskas daug paprasčiau ir aiškiau, viską galima tiesiogine prasme „sutvarkyti“ir rasti tuos, kuriuos įgyvendinti būtina, ir tuos, kurių galima nepaisyti. Svarbiausia, kad jieanalizė buvo pagrįsta įmonės tikslais ir uždaviniais.
Taikymas valdymui
Jau pažymėjome, kad funkcinis požiūris į valdymą reiškia organizacijos veiklos pateikimą kaip konkrečiai apibrėžtų užduočių rinkinį.
Šios funkcijos priskirtos tam tikriems įmonės padaliniams. Tam tikroms valdymo užduotims įgyvendinti būtina sukurti patikrintą kiekvienam padaliniui priskirtų darbų įgyvendinimo mechanizmą.
Pasirodo, kad funkcinis požiūris į valdymo sistemą yra įgaliojimų delegavimas per užduotis, kurias turi atlikti tam tikri organizacijos padaliniai (pavyzdžiui, švietimo sistemoje tai yra katedros, institutai, fakultetai ir verslo įmonėje tai yra gamybos, logistikos, personalo ir kt. skyriai). Kiekvienam skyriui vadovauja funkcinis vadovas, atsakingas už viso skyriaus darbą.
Funkcijas galima suskirstyti į pofunkcijas, tada skyriuje atsiranda keli skyriai, kurie užsiima jų įgyvendinimu. Taigi organizacija bus išsišakojusi sistema padalinių, kurie atlieka savo aiškiai apibrėžtas užduotis (atitinkamai, valdymas įgyvendinamas taikant sisteminį funkcinį požiūrį).
Privalumai
Apsvarstytas metodas dažnai naudojamas valdyme dėl kelių, bet reikšmingų pranašumų.
Funkcinio požiūrio pranašumai yra šie:
- išlaikyti komandų vienybės principą;
- aiškios darbo sąlygos;
- stabilumas ir skaidrumas.
Defektai
Funkcinis požiūris dažnai kritikuojamas, nes jis turi daug trūkumų, įskaitant:
- padalinių dėmesys vidinių tikslų siekimui, o ne bendram įmonės tikslui;
- nesveika konkurencija tarp divizijų;
- ilgas sprendimų priėmimas dėl sudėtingos ir plačios struktūros;
- prastas prisitaikymas prie pokyčių;
- Mažas lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie besikeičiančių situacijų.
Tai įdomu
Pabaigai norėčiau pateikti netikėto funkcinio metodo panaudojimo pavyzdžių ir pasidalyti įdomiais faktais apie tai:
- Funkcinis požiūris į dizainą apima patogių, ne tik gražių baldų ar kitų interjero daiktų naudojimą. Pagrindiniu šiuolaikinių interjero dizainerių šūkiu tampa toks: „Grožis ir patogumas viename butelyje“.
- Funkcinis požiūris į ugdymą, priešingai, vertinamas neigiamai, nes apima formalų darbą su mokiniais: nesistemingą aprėptų sričių siekimą, begalinį ugdymą ir žodinį poveikį, pasyvų mokinių požiūrį ir formalus moralės ir moralės asimiliavimas, jų mintyse nebuvimas sąsajų tarp elgesio ir sąmoningumo.
- Metodo taikymas gaminant maistą reiškia naudoti tik tuos produktus, kurie yra naudingi sveikatai ir yra naudingitą patį laiką galima panaudoti įvairiais būdais. (Pirmą vietą pagal funkcionalumą užima pienas, nes jį galima vartoti tiek „žalias“, tiek pieno produktų (sūrio, varškės, grietinės, kefyro ir kt.) pavidalu, virti sriubas., pyragaičiai ir daugelis kitų patiekalų iš jo).
- Funkcinį metodą aktyviai naudoja kai kurie kūno rengybos treneriai. Jie siūlo treniruoti tik tas raumenų grupes, kurių klientams prireiks gyvenime: vilkti sunkius krepšius, neštis vaiką, plauti grindis, šokinėti per balas, lipti laiptais ir pan. Treniruotas kūnas greičiau prisitaiko prie streso.
Funkcinis požiūris jokiu būdu nėra „seniai pamiršta praeitis“. Jis sėkmingai naudojamas šiuolaikiniame moksle ir yra nepastebimai kasdieniame gyvenime.
