Socialistinė konkurencija – tai Sovietų Sąjungoje egzistavusi parduotuvių, valstybinių įmonių, brigadų ir net pavienių darbuotojų konkurencija dėl darbo našumo. Be kita ko, socialistiniuose konkursuose dalyvavo „Darbo rezervų“ugdymo įstaigos. Tai turėjo pakeisti kapitalistiniame pasaulyje egzistavusią konkurenciją. Tokia praktika egzistavo Sovietų Sąjungoje, taip pat šalyse, kurios buvo Rytų bloko dalis.
Proceso organizavimas
Dalyvavimas socialistiniame konkurse visada buvo savanoriškas. Tuo pačiu metu jie buvo vykdomi beveik visuose šalies ūkio sektoriuose, kur žmonės tarnavo ar dirbo. Pavyzdžiui, žemės ūkyje, pramonėje, įstaigose, biuruose, ligoninėse, mokyklose, armijoje.
Tuo pat metu visur, išskyrus ginkluotąsias pajėgas, sovietų profesinių sąjungų komitetai buvo atsakingi už socialistinės konkurencijos valdymą. Svarbi jos dalis visada buvo vadinamieji socialistiniai įsipareigojimai. Kai pagrindinė gairė buvo gamybos planas, darbo kolektyvai ir pavieniai darbuotojai privalėjo prisiimti suplanuotus ar net padidintus socialinius įsipareigojimus.
Daugeliu atvejų kiekvieno socialistinio konkurso SSRS rezultatų sumavimo laikas buvo nustatytas taip, kad sutaptų su kokia nors svarbia ar įsimintina data. Pavyzdžiui, Spalio revoliucijos metinės, Vladimiro Iljičiaus Lenino gimtadienis. Nugalėtojai buvo apdovanoti ne tik morališkai, bet ir finansiškai. Puikus socialistinės konkurencijos mokinys turėjo teisę į konkrečias prekes, pinigus ar pašalpas, todėl tai buvo būdinga socialistinės santvarkos egzistavimui. Pavyzdžiui, tai gali būti bilietai į Juodosios jūros kurortą, teisė gauti automobilį ar būstą be eilės, leidimas keliauti į užsienį.
Tarp moralinių apdovanojimų buvo garbės ženklai, garbės diplomai. Nugalėtojų portretai be priekaištų buvo pakabinti Garbės lentoje. Socialistinį konkursą laimėję darbo kolektyvai buvo apdovanoti iššūkio reklamjuoste.
Istorija
Socialistinių konkursų atsiradimo data laikoma 1929 m. kovo 15 d., kai laikraštyje „Pravda“buvo paskelbtas straipsnis „Sutartis dėl socialistinio vamzdžių pjaustytojų konkursoaugalas „Raudonasis Vyboržetas“.
Visų pirma šiame tekste buvo aliuminio žoliapjovių Mokin, Putin, Ogloblin ir Kruglov kreipimasis, kuriame jie ragina socialinę konkurenciją sumažinti išlaidas ir padidinti švarių darbuotojų, specialistų, užsiimančių grandymu, apipjaustymu, darbo našumą. raudonas varis, vystantis tramvajaus lankus. Patys aliuminio pjaustytojai įsipareigojo kainas mažinti dešimčia procentų, imdamiesi priemonių darbo našumą didinti dešimčia procentų. Jie paragino likusius darbuotojus priimti iššūkį ir sudaryti atitinkamą susitarimą.
Tai buvo pirmoji tokio pobūdžio sutartis šalies istorijoje. Dėl to šiandien manoma, kad būtent Krasnyj Vyboržece atsirado pirmosios socialistinės varžybos. Pagal rezultatus laimėtojams buvo suteiktas komunistinio darbo šoko darbuotojų vardas.
Michailas Putinas
Manoma, kad konkurso įkvėpėjas buvo pjaustytuvų meistras, kurio vardas buvo Michailas Elisejevičius Putinas. Tai lyderis, sovietų darbuotojas, gimęs Sankt Peterburge 1894 m.
Jo tėvas dirbo geležinkelio komutuotoju, o mama dirbo skalbykle. Vaikystė nebuvo lengva, nes šeimoje augo dešimt vaikų. Todėl, būdamas 9 metų, Michailas jau turėjo eiti į darbą. Jis pradėjo nuo tarnybos Nevskio prospekte esančioje kavinėje. Po to keitė daug kitų specialybių – budėtojas, pasiuntinys batų parduotuvėje, uosto krovėjas, asistentas. Tokiu darbu įgytos fizinės jėgos leido papildomai užsidirbti cirke žiemos sezonais su prancūziškomis imtynėmis. Savo karjerojebuvo net epizodas, kai jis dalyvavo klasikinėje kovoje su Ivanu Poddubny, sugebėjęs atsilaikyti visas septynias minutes.
Prasidėjus pilietiniam karui, jis įstojo į Raudonąją armiją. Kai jis buvo demobilizuotas XX amžiaus trečiojo dešimtmečio pradžioje, jis įsidarbino Krasnyj Vyborzhets gamykloje. Iš pradžių jis dirbo vamzdžių ceche kaitintoju, vėliau perėjo į vamzdžių malūną. Ant aliuminio kelmo nuo 1923 m. Kai šalyje prasidėjo industrializacija, Putinas tapo vienu pirmųjų gamyklos meistrų.
Pirmasis penkerių metų planas
SSRS perėjus prie administracinio-komandinio valdymo visuomenėje, buvo itin jaučiamas moralinių paskatų gamyboje plėtros poreikis. Tai buvo viena pagrindinių Pirmojo penkerių metų plano, prasidėjusio 1928 m., problemų. 1929 m. sausį „Pravda“paskelbė Lenino straipsnį „Kaip organizuoti konkursą“, kurį jis parašė dar 1918 m.
Netrukus atsirado aktyvistai, kurių daugelis buvo inicijuoti partijos darbuotojų ir profesinių sąjungų organizacijų. Juose ragino taupyti žaliavas, didinti gamybos tempus, gerinti kokybės rodiklius. Leningrado „Pravda“korespondentui buvo pavesta surasti įmonę, kuri galėtų gerokai sumažinti savo produkcijos savikainą, o joje – komandą, kuri sutiktų tapti socialistinio konkurso iniciatoriais. Taip atsirado aliuminio pjaustytuvų gaminys.
Tai buvo pirmasis susitarimas tarp brigadų dėl socialistinių konkursų Sovietų Sąjungos istorijoje. Pirmosioms iniciatyvoms buvo pritartaparduotuvėje, o paskui likusioje gamyklos dalyje. Brigados prisiimtus įsipareigojimus įvykdė anksčiau nei numatyta. Po to Michailas Elisejevičius Putinas tapo žinomu ir iškiliu meistru. 1931 m. jis buvo apdovanotas Lenino ordinu kaip pirmojo socialistinio konkurso iniciatorius.
Nuo to laiko jis buvo nuolat renkamas į gamyklos profesinių sąjungų komitetą, buvo Metalurgijos pramonės darbuotojų profesinės sąjungos regioninio komiteto prezidiumo narys ir pavaduotojas.
1937 m. jam buvo suteiktas Darbo didvyrio vardas. Netrukus po to jis pradėjo vadovauti Sojuzspetsstroy statybos skyriui. Didžiojo Tėvynės karo metu jis vadovavo statybos trestui, statant gynybinius statinius aplink Leningradą. Pasibaigus karui, jis atstatė miestą, plėtojo masinę pramonės ir būsto statybą.
Jis mirė 1969 m., sulaukęs 75 metų. Jis buvo palaidotas Šiaurinėse kapinėse.
Atskaitymo planas
Putino iniciatyva netrukus buvo paremta visoje šalyje. Socialistinės konkurencijos raginimai buvo paskelbti daugelyje laikraščių, tokia darbo našumo didinimo forma ėmė plačiai plisti. Kaip vienas iš socialistinės ekonomikos reiškinių, socialinė konkurencija iš tikrųjų egzistavo iki 1990 m.
Tuo pat metu atsirado priešpriešinio plano koncepcija. Tai gamybos planas, kuriame numatyti didžiausi tarifai, nei buvo nustatę planavimo organizacijos. Be to, buvo manoma, kad jis bus baigtas per trumpesnį laiką.
Sukurti kovos planaiįmonių administracijose, tvirtino jų partinė organizacija. Jie buvo laikomi socialinės konkurencijos dalimi, svarbia darbuotojų efektyvaus naudojimo ir gamybos atsargų paieškos forma.
Tobulumas socialistinėje konkurencijoje
1958–1965 metais Sovietų Sąjungoje buvo įteiktas dar vienas apdovanojimas. Tai buvo ženklas „Pažangumas socialistinėje konkurencijoje“. Jis taip pat buvo įtrauktas į skyrių apdovanojimų, suteikusių teisę gauti „Darbo veterano“vardą, sąrašą.
Pačiame centre esantis ženklelis „Socialistinio konkurso meistriškumas“pavaizdavo kūjį ir pjautuvą mėlyname fone. Viršuje buvo to paties pavadinimo užrašas, o šonuose – kviečių varpos.
Socialinės varžybos buvo rengiamos skirtingais etapais, kad apdovanojimą būtų galima gauti keliais lygiais – SSRS arba viena iš respublikų, pavyzdžiui, RSFSR.
Nugalėtojai
Verta pažymėti, kad visuomenės požiūris į socialistinius konkursus buvo dvejopas. Daugelis tyrinėtojų ir amžininkų pastebi, kad noras laimėti bet kokia kaina buvo labai skatinamas. Dėl to geriausiu tapo atviras griebimas, dėl kurio, kaip ir tikėtasi, žmonės nebuvo mylimi.
Šiuolaikinis jaunimas gali nežinoti, kaip vadinosi socialistinio konkurso dalyviai. Nugalėtojai buvo apdovanoti vienu sąjunginiu ženklu, tai buvo žinybinis ir profesinių sąjungų apdovanojimas, galiojęs 1973–1980 m. Ženklas „Socialistinio konkurso nugalėtojas“buvo įsteigtas bendru sovietų vyriausybės nutarimu irkomunistų partija. Tuo pačiu metu buvo parengtos atitinkamos nuostatos ir jas patvirtino Visos sąjungos centrinės profesinių sąjungų tarybos prezidiumas. Ženklo „Socialistinio konkurso nugalėtojas“nuostatos ateityje buvo tikslinamos ir tvirtinamos kiekvienais metais.
Verta pažymėti, kad buvo keli apdovanojimų tipai. Ženklas „Socialistinio konkurso nugalėtojas“įteiktas geriausiems kolūkiečiams, darbininkams, meistrams, darbuotojams, projektavimo, mokslo ir kitų organizacijų darbuotojams, pasiekusiems aukščiausius įmanomus darbo rodiklius, pasižymėjusiems pertekliniu valstybės plano vykdymu. Taip pat šiuo apdovanojimu už pergales sąjunginiame socialistiniame konkurse apdovanoti regioninio, rajono ir regioninio pavaldumo organizacijų ir įmonių, taip pat kolūkių ir valstybinių ūkių darbuotojai.
Taip pat buvo vienas visos Sąjungos apdovanojimas. Šiuo Visasąjunginio socialistinio konkurso nugalėtojo ženklu Profesinių sąjungų centro komiteto sprendimu ir atitinkamos ministerijos ar departamento sprendimu sąjungoms pavaldžių organizacijų ir įmonių darbuotojai buvo apdovanoti. Atskirai pažymėti respublikinio pavaldumo organizacijų ir įmonių darbuotojai, taip pat regionų, rajonų ir rajonų darbuotojai.
Kartu su ženklu socialistinio konkurso nugalėtojui buvo įteiktas pažymėjimas, padarytas įrašas darbų knygelėje. Šių gamybinių konkursų dalyviams, tapusiems laureatais, šis apdovanojimas buvo įtrauktas į žinybinių ženklų sąrašą. Visų pirma, ji suteikė teisę suteikti „Darbo veterano“titulą. Atsocialistinio konkurso nugalėtojas, buvo papildomų privalumų ir pranašumų, kuriais dauguma siekė mėgautis.
Kaip atrodė ženklas
Iš pradžių ženklas buvo pagamintas iš aliuminio. Tai buvo krumpliaratis su išskleista reklama pačiame centre, taip pat su lauro lapų apvadu. Ant plakato buvo užrašas „Socialistinio konkurso nugalėtojas“. Tiesiai po reklamine juosta buvo pavaizduotas pjautuvas, kūjis ir kviečių varpos, taip pat apdovanojimo įteikimo metai. Buvo įprasta pakabinti šį ženklą lanko formos bloke su žvaigžde, esančia centre. Apdovanojimas buvo pritvirtintas prie drabužių su plaukų segtuku.
1976 m. dizainas buvo pakeistas, tačiau bendras stilius buvo išsaugotas. Ženklelis taip pat buvo krumpliaratis, kurio centre buvo išskleista reklaminė juosta, mėlyname fone nurodanti apdovanojimo įteikimo metus. Jis buvo pakabintas ant stačiakampio bloko.
Socialinės konkurencijos esmė
Dauguma darbininkų ir kolūkiečių siekė tapti puikiais SSRS socialistinio konkurso studentais. Komunistų partijos ir sovietų valdžios vadovybė pažymėjo, kad kalbama ne tik apie paskatas ir naudą, bet ir apie pačią planinės ekonomikos esmę.
Socialinė konkurencija buvo laikoma vienu iš svarbių socialistinės visuomenės ekonominio mechanizmo elementų. Tai buvo socialinės ir ekonominės pažangos svertas, taip pat veiksminga darbo, politinio ir moralinio ugdymo mokykla.darbininkų. Tuo pačiu metu pagrindinė funkcija vis dar buvo laikoma ekonomine. Viskas buvo nukreipta į socialinės gamybos efektyvumo didinimą ir aukštą darbo našumą. Socialistiniai konkursai buvo raginami orientuoti dirbančiuosius į kovą dėl aukštos kokybės gaminių ir kiekybinių rodiklių. Kartu buvo manoma, kad jie prisideda prie žmogaus kūrybiškumo formavimo, vaidina svarbų vaidmenį pašalinant didelius skirtumus tarp fizinio ir protinio darbo.
Pažymėta, kad tai nacionalinės svarbos uždavinys, kuris buvo grindžiamas rezultatų palyginamumu, skaidrumu, gerosios praktikos atkartojimo galimybe. Didelis vaidmuo tame visais etapais teko komunistų partijai, profesinėms sąjungoms ir komjaunimo organizacijai.
Valdymas
Valdžia pažymėjo, kad socialinės konkurencijos funkcijų analizė parodė didelę jos reikšmę visuomenės raidai ir gyvenimui. Todėl laikui bėgant jos valdymas tapo svarbiu ekonominės statybos svertu. Buvo tikima, kad sumaniai naudojant galima pasiekti taktinių ir strateginių tikslų socialinėje ir ekonominėje šalies raidoje.
Socialinės konkurencijos valdymas reikalavo tam tikros specifikos, nes tai buvo sudėtingas socialinis ir ekonominis procesas. Ji turėjo bendras funkcijas, pavyzdžiui, organizavimo, planavimo, kontrolės, stimuliavimo. Tuo pačiu metu jo planavimas buvo numatytas ne tvirtinant konkretų planą su kiekybiniu rezultatų apibrėžimu, o užsakant, apibrėžiant tikslą,plėtojant konkurso kryptį.
Atsižvelgiant į visą socialinių konkursų specifiką, buvo atliktas didelio masto darbas siekiant išsiaiškinti šios gamybos srities tikslus skirtingoms darbuotojų grupėms, atsižvelgiant į jų vaidmenį dinamiškame gamybos procese, kaip taip pat propaguoti geriausią jos sklaidos praktiką. Juk socialistiniai konkursai vyko ne tik Sovietų Sąjungoje, bet ir daugumoje socialistinei stovyklai priklausančių šalių.
Sukūrus konkrečius konkurso tikslus, taip pat kolektyvų gamybinės ir ūkinės veiklos specifiką, vadyboje pagrindiniu dalyku tampa visų gamybinių grandžių pastangų koordinavimas.
Visada buvo pažymėta, kad stimuliavimas vaidina svarbų vaidmenį valdant socialinę konkurenciją. Buvo manoma, kad būtina intensyvinti visuomeninę ir pramoninę veiklą, tenkinant pačius įvairiausius dirbančiųjų poreikius. Tuo pačiu metu didelė reikšmė buvo teikiama moralinių ir materialinių paskatų derinimui. Nuolat buvo pastebėta, kad tik moraliniu komponentu paremtas konkursas gali tapti tuščiu formalumu, tuščiomis kalbomis ir ažiotažu. Konkurencija, pagrįsta tik materialiniais interesais, rizikuoja prarasti svarbų socialistinį turinį.
Iš viso buvo keturios socialinės konkurencijos valdymo proceso fazės. Pirmasis buvo susijęs su išsamios informacijos apie dabartinę socialinės konkurencijos, kaip valdymo objekto, būklę rinkimu. Iš kiekybinės pusės svarbu nustatyti jos dalyvių sudėtį, o kokybinė – dar svarbesnė.įvairus. Tai apima socialinių įsipareigojimų turinį, tiesioginių susitarimų tarp konkrečių komandos dalių buvimą, bendradarbiavimo santykių ir draugiškos savitarpio pagalbos plėtojimą.
Antrasis šio proceso etapas apima tikslo formavimą. Tam išanalizuojama visa surinkta informacija, suformuluojami reikalavimai komandai, įvertinami turimi rezervai, sudaromas būsimos būklės modelis. Trečiajame etape pagrindinės jėgos metamos į metodų ir būdų, kaip pasiekti numatytą tikslą, kūrimą. Tai apima kelių kiekvieno rodiklio keitimo variantų sukūrimą, konkrečių vadovų atranką tikslams pasiekti.
Ketvirtoji fazė užtikrina objekto ryšį su valdymo subjektu. Ją sudaro organizatorių įtaka visai varžybų sistemai, taip pat informacijos apie rezultatus ir naujas sąlygas gavimas.
Tokiais būdais ir metodais buvo vykdoma tiesioginė socialistinės konkurencijos kontrolė visais jos etapais ir visais lygiais. Šis planinės ekonomikos struktūros bruožas mūsų šalyje ir kitose valstybėse egzistavo kelis dešimtmečius, galutinai išsekdamas, parodydamas savo neperspektyvumą ir visą savo beprasmiškumą.
