Grafikas – kas tai? Šį žodį dažnai galima išgirsti kasdieniame gyvenime, tačiau ne visi žino tikrąją jo reikšmę. Jei esate vienas iš tų žmonių, nesijaudinkite! Nėra ko gėdytis. Šiandieniniame mūsų straipsnyje mes išsamiai papasakosime apie žodžio „grafas“reikšmę, taip pat pasidalinsime jo vartojimo pavyzdžiais. Suinteresuotas? Tada pradėkite skaityti netrukus!
Diagrama: kas tai?
Neplakime, o iškart atsakykime į jus dominantį klausimą. Norėdami tai padaryti, kreipiamės į Efremovos žodyną. Savo knygoje Tatjana Efremova pateikia keturis žodžio grafikas apibrėžimus:
- Diagrama arba brėžinys, kuriame linijų pagalba parodomi kiekybiniai išsivystymo rodikliai, kažko būklė.
- Grafikė.
- Kažko planas, kuriame numatyta tvarka, seka ir pan.
- Darbo planas su tiksliais rodikliaisterminas, standartai ir kt.
Naudojimo pavyzdžiai
Dabar pažvelkime į šio žodžio vartojimo kasdieniame gyvenime pavyzdžius:
- Prie įėjimo buvo iškabintas karšto vandens išjungimo grafikas.
- Norėdami sužinoti išvykimo datą, turite rasti traukinių tvarkaraštį.
- Man labai pasisekė, nes turiu lankstų darbo grafiką.
- Vladimiras yra labai talentingas grafikas! Jo darbas nuostabus.
- Rytoj reikia sudaryti naują tvarkaraštį.
Grafikas – kas tai? Atsakymą į šį klausimą gavote paskutinėje dalyje. Bet jei viskas aišku su pirmaisiais trimis šio žodžio aiškinimais, pastarąjį reikėtų išanalizuoti išsamiau, su kuriuo mes dabar kalbėsime.
Lankstūs
Lankstus darbo grafikas – tai darbo grafikas, kuriame darbuotojas turi galimybę savo nuožiūra pasirinkti dienos darbo dienos pradžią ir pabaigą. Be to, darbuotojas, susitaręs su viršininkais, gali pasirinkti dienos darbo dienos trukmę. Draudžiama vienai šaliai įvesti lankstų tvarkaraštį nesusitarus su kita. Viena vertus, visada kalba viršininkai, o iš kitos pusės – darbuotojas (būtent darbuotojas, o ne profesinė sąjunga ar kita darbuotojų atstovaujama institucija).
Darbas pamainomis
Pamaininis darbo grafikas – tai darbo režimas, kai darbuotojo grafikas gali keistis skirtingomis dienomis. Toks darbo režimas yra įprastas organizacijose, kuriosdirbti visą parą. Pagal šią schemą dirbančios valstybės struktūros yra Ekstremalių situacijų ministerija, policija, greitoji medicinos pagalba, gaisrinė. Komercinės įmonės apima prekybos centrus, kino teatrus, maitinimo įstaigas, degalines ir kt.
Pamaininis darbas praktikuojamas ir paskolų išdavimu užsiimančių įmonių darbe. Tiesa, šiuo atveju reikia ne tam, kad įmonė dirbtų 24 valandas per parą, o greičiau aptarnautų klientus 7 dienas per savaitę. 8 valandų darbo diena sukelia tam tikrų nepatogumų darbuotojams ir įmonės vadovybei, todėl jie mieliau dirba pamainomis.
Yra 3 pamainų tvarkaraščio tipai:
- Dvi pamainos. Dvi darbuotojų grupės eina į naktinę ir dieninę pamainas. Jie keičiasi paeiliui.
- Keturios pamainos. Tai gali būti dvylikos valandų darbo diena, po kurios seka dvi poilsio dienos, arba dvidešimt keturių valandų darbo diena, po kurios seka trys poilsio dienos. Dažniausiai toks tvarkaraštis įprastas degalinėse, mažose parduotuvėse ir kitose panašiose įstaigose.
- 72 valandų diagrama. Padalinta į tris pamainas. Vieno ciklo trukmė – 12 valandų. Darbuotojai pagal šį grafiką dirba tokiu principu: dvi pamainos per dieną, dvi laisvos dienos, dvi pamainos vakare, viena poilsio diena, dvi pamainos naktimis ir trys laisvos dienos. Kai ciklas bus baigtas, jis kartojasi dar kartą.
Darbo grafikas nereguliariomis dienomis
Nereguliarus darbo grafikas yradarbo režimas, reiškiantis papildomą darbą, viršijantį normą. Jis naudojamas, kai reikia.
Kuo skiriasi nereguliarios valandos ir viršvalandžiai?
- Viršvalandžių darbo trukmė turi aiškias ribas (ne daugiau kaip 4 valandas per dvi dienas iš eilės ir ne daugiau kaip 120 valandų per 12 mėnesių). Nereguliarus darbas skiriasi tuo, kad jam nėra jokių apribojimų – jo trukmė priklauso tik nuo to, kaip greitai pavyks išspręsti užduotį.
- Darbuotojo, kuris dirba viršvalandžius, atlyginimas padidinamas. Už nereguliarią darbo dieną atlyginama papildomomis atostogomis, kurių trukmė nepriklauso nuo viršijančio normatyvo dirbtų valandų skaičiaus. Paprastai kasmetinių papildomų atostogų trukmė yra numatyta sutartyje ir yra ne mažesnė kaip 30% standartinių atostogų laiko.
- Nereguliaraus darbo laiko sąlygos yra suderinamos su kandidatu pokalbio metu ir būtinai nurodomos sutartyje kaip atskiras punktas. Viršvalandiniam darbui tokių reikalavimų nėra.
Funkcijų grafikas
Kalbant apie tai, kas yra grafikas, negalime nepasakyti kelių žodžių apie šį grafiką. Nors šis terminas reiškia matematiką ir neturi nieko bendra su tuo, ką rašėme anksčiau, šiai temai vis tiek verta skirti keletą eilučių.
Funkcijų grafikas yra taškų, kurių ordinatės yra, rinkinysatitinkamos funkcijos reikšmės yra galiojančios argumento reikšmės, o abscisės yra galiojančios argumento reikšmės.
Galime tam padaryti galą. Tikimės, kad pateikta informacija jums buvo įdomi ir sužinojote daug naudingų faktų!
