Tarpasmeninių santykių diagnozavimo metodą 1954 m. sukūrė amerikiečių psichologas Timothy Leary (1920-1996), bendradarbiaudamas su G. Leforge'u ir R. Sazeku, o 1957 m. paskelbė savo monografijoje „The Interpersonal Diagnosis of Personality“. Įdomu tai, kad šį testą iki šiol aktyviai naudoja JAV žvalgybos agentūros. Dėl savo kompaktiškumo ir informatyvumo Leary metodas taip pat yra labai populiarus tarp psichologų.
Technikos aprašymas ir paskirtis
Testas tiria asmens mintis apie save. Tuo pačiu metu jis gali būti naudojamas vertinant idėjas tiek apie tikrąjį „aš“, tiek apie idealųjį. Jis taip pat gali būti naudojamas vertinant kitus, jei reikia išsiaiškinti vieno asmens matymą kito akyse. Diagnozės procese išskiriamas dominuojantis individo požiūrio į kitus tipas. Yra du pagrindiniai veiksniai, lemiantys tarpasmeninius santykius:
1) dominavimas – pateikimas;
2) draugiškumas – agresyvumas.
Šiuos veiksnius M. Argyle išskyrė kaip pagrindines tarpasmeninio elgesio ypatybes. Jie taip pat koreliuoja su dviem Ch. Osgood semantinio diferencialo ašimis, kurios psichologiniams kintamiesiems tirti naudojo dvipolius skales (pavyzdžiui, karštas-š altas, stiprus-silpnas ir kt.) su fiksuotu padalijimų skaičiumi kiekvienoje iš jų.
Scheminis veiksnių vaizdavimas
Schemiškai pavaizduoti pagrindines asmens socialines orientacijas, Leary tarpasmeninių santykių diagnozavimo metodas apima sąlyginę schemą: apskritimą, padalintą į 8 sektorius – oktantus. Apskritime yra dvi ašys (atitinkančios aukščiau aprašytus tarpasmeninių santykių veiksnius): „dominavimas – paklusnumas“ir „draugiškumas – priešiškumas“. Tuo pačiu metu Leary manė, kad kuo stipresnis šių kintamųjų ryšys, tuo respondento rezultatai artimesni apskritimo centrui. Kiekvienos orientacijos balų suma, kurią nustato Leary tarpasmeninių santykių diagnozavimo metodas, paverčiama indeksu, atitinkančiu dominuojančią ašį. Atstumas, gautas tarp rodiklių ir apskritimo centro, lemia tarpasmeninio elgesio prisitaikymą.
Pasirinktų sektorių (oktantų) kokybinės charakteristikos, kurios nustatomos T. Leary tarpasmeninių santykių metodu, gali būti pavaizduotos taip:
Aš. Geras vadovas, mentorius ir patarėjas.
II. Pasitikinčio tipo, nepriklausomas ir konkurencingas.
III. Nuoširdus, betarpiškas, atkaklus savopasiekimai.
IV. Skeptiškas, nekonformistiškas, realistiškas savo sprendimuose.
V. Kuklus ir drovus, norintis imtis kitų pareigų.
VI. Reikia pagalbos ir pasitikėjimo iš kitų.
VII. Draugiškas, bendradarbiaujantis.
VIII. Empatiškas ir galintis padėti kitiems.
Procedūra ir rezultatų apdorojimas
Leary metodas apima 128 vertybinius sprendimus, kiekvienas iš 8 santykių tipų, kurie sudaro 16 taškų. Šie elementai yra išvardyti didėjančia intensyvumo tvarka. Kartu metodika sukonstruota taip, kad charakteristikos, kuriomis siekiama nustatyti tam tikrą santykių tipą, išsidėsčiusios ypatingai: ne iš eilės, o grupėse, kiekvienoje po keturis sprendimus, pasikartojančius po vienodą skaičių. sprendimų.
Leary metodą, kuriame pagrindinis dėmesys skiriamas tarpasmeniniams santykiams, gali lydėti dviejų tipų instrukcijos. Pirmajame iš jų respondentų prašoma atidžiai perskaityti ir įvertinti sprendimus, apibūdinančius asmens psichologines savybes ir santykius su kitais žmonėmis. Jeigu, atsakovo nuomone, nuosprendis atitinka jo įsivaizdavimą apie save, tai būtina pažymėti „+“ženklu, jei neatitinka – „-“ženklu.
Antrojoje instrukcijos versijoje Leary technika apima ne tik tikrojo „aš“, bet ir idealaus „aš“įvertinimą. Pavyzdys: „Įvertinę savo tikrąjį „aš“, dar kartą perskaitykite visus sprendimus ir pažymėkite „+“tuosiš jų, atitinkančių jūsų idėją, kaip norėtumėte save matyti idealiai. Tokiu atveju vėliau galima nustatyti neatitikimo lygį tarp realių ir idealių individo idėjų apie save. Kitų santykių vertinimas taip pat gali atsispindėti instrukcijoje, kurią siūlo Leary technika. Pavyzdys: „Kaip ir pirmuoju atveju, įvertinkite savo kolegos asmenybę (viršininkas, sutuoktinis, vaikas ir pan.).“Atitinkamai, vieno asmens regos sistemą galima diagnozuoti pagal kitą.
Leary technikos apdorojimas apima kelis veiksmus. Iš pradžių balų skaičius skaičiuojamas už kiekvieną iš nustatytų 8 tarpasmeninių santykių tipų (autoritariniai, savanaudiški, agresyvūs, įtartini, paklusnūs, priklausomi, draugiški, altruistiniai).
Kitas žingsnis – nustatyti tipo išraiškos laipsnį. Maksimalus kiekvieno tipo balas, kurį sudaro Leary technika tarpasmeniniams santykiams, gali būti 16 taškų, kurie savo ruožtu skirstomi į 4 santykių sunkumo laipsnius:
- 0–4 balai: mažas sunkumas (prisitaikantis elgesys);
- 5–8 balai: vidutinio sunkumo (taip pat prisitaikantis elgesys);
- 9 iki 12 taškų: didelis sunkumas (ekstremalus elgesys);
- nuo 13 iki 16 balų: labai sunkus (nuo labai iki patologinio elgesio).
Trečiasis apdorojimo etapas, kuris reiškia T. Leary tarpasmeninių santykių diagnozavimo metodą, yrayra dviejų pagrindinių vektorių rodiklių apibrėžimas: dominavimas – draugiškumas. Skaičiavimai atliekami naudojant šias formules:
Dominavimas=(I – V) + 0,7 x (VIII + II – IV – VI).
Draugiškumas=(VII - III) +0,7 x (VIII - II - IV + VI).
Galiausiai, kaip paskutinis žingsnis, Leary metodas apima kokybinę analizę, atliekamą lyginant diskogramas, sudarytas remiantis gautais kiekvieno respondento duomenimis, tarpusavyje. Taip pat galima sukurti vidutinį tarpasmeninių santykių profilį tam tikroje grupėje. Atrodo optimalu anketą naudoti bendrojo ugdymo įstaigų sistemoje. Be to, orientacinis gali pasirodyti longitudinis tyrimas (pavyzdžiui, tam tikros klasės viduje), kurio galimybę suteikia ir T. Leary tarpasmeninių santykių diagnozavimo metodas.
Pagrindinių santykio rodiklių aiškinimas atliekamas pagal 8 tipus:
Aš. Autoritarinis santykių tipas
Nuo 13 iki 16 taškų. Stiprios asmenybės tipas, kuriam būdingas valdingas, diktatoriškas charakteris. Mėgsta vadovauti visų rūšių grupinėje veikloje. Jis remiasi tik savo nuomone, nemėgsta klausytis kitų patarimų, o pats nuolat visus nurodinėja. Kiti savo ruožtu nori pripažinti šio asmens autoritetą.
Nuo 9 iki 12 taškų. Tai būdinga energingai dominuojančiai asmenybei, kuri reikalauja pagarbos. Jai sekasi versle, mėgaujasiautoritetas, mėgsta patarti kitiems.
Nuo 0 iki 8 taškų. Taip pat išsiskiria savimi pasitikinti asmenybė, kuriai būdingas atkaklumas ir užsispyrimas. Tačiau šis asmuo nebūtinai turi būti lyderis.
II. Savanaudiškas santykių tipas
Nuo 13 iki 16 taškų. Nepriklausomas, išdidus ir narciziškas asmenybės tipas. Apskaičiuojantis, mėgstantis sunkumus perkelti kitiems. Viena vertus, ji siekia pakilti virš kitų žmonių, kita vertus, laikosi nuo jų šiek tiek nuošalyje. Taip pat išsiskiria pagyrūniškumu ir arogancija.
Nuo 0 iki 12 taškų. Yra egoistinių bruožų ir susitelkimas į save. Konkurencinga.
III. Agresyvus santykių tipas
Nuo 13 iki 16 taškų. Elgesys kitų atžvilgiu yra šiurkštus ir agresyvus. Priešiškumas ribojasi su asocialu.
Nuo 9 iki 12 taškų. Jis išsiskiria atvirumu, tiesumu ir reiklumu kitų atžvilgiu. Nesitaikomas, irzlus – linkęs dėl visko k altinti kitus; ironiška ir šiurkšti.
Nuo 0 iki 8 taškų. Energingas ir atkaklus tipas, pasižymintis atkaklumu ir užsispyrimu.
IV. Įtartinų santykių tipas
Nuo 13 iki 16 taškų. Įtarus ir jautrus žmogus, kuris viskuo abejoja. Pyksta, dažnai skundžiasi kitais. Siekia atsiriboti nuo išorinio pasaulio, laikydamas jį priešišku ir piktu. Tai gali pasireikšti šizoidinio tipo charakteriuose (šiuo atveju Leary technikagali būti papildytas MMPI testu).
Nuo 9 iki 12 taškų. Uždaras slaptasis tipas. Dėl įtarinėjimo ir nuolatinės baimės dėl blogo požiūrio į save, jam gali kilti sunkumų tarpusavio santykiuose. Skeptiškas, nusivylęs žmonėmis; neigiamas požiūris į kitus gali pasireikšti žodine agresija.
Nuo 0 iki 8 taškų. Rodo kritiškumą tiek kitų atžvilgiu, tiek visų socialinės tikrovės reiškinių atžvilgiu.
V. Pavaldžių santykių tipas
Nuo 13 iki 16 taškų. Linkęs nusileisti kitiems; pasižymi nuolankumu, pasyvumu ir valios silpnumu. Taip pat gali vykti savęs menkinimas ir pasmerkimas, priskiriant k altę sau. Jis laiko save paskutiniu. Ieškau paramos stipresniame už save.
Nuo 9 iki 12 taškų. Šiam asmenybės tipui būdingas švelnumas ir drovumas; yra lengvai supainiotas. Gali paklusti stipresnei asmenybei, nepaisant konkrečios situacijos sąlygų.
Nuo 0 iki 8 taškų. Pasižymi paklusnios, kuklios ir nedrąsios asmenybės. Jis nesiskiria savo nuomone, lengvai paklūsta, klusniai atlieka savo pareigas. Emocijos nori suvaržyti.
VI. Priklausomų santykių tipas
Nuo 13 iki 16 taškų. Labai priklauso nuo kažkieno nuomonės. Šio tipo priklausomybė paaiškinama tuo, kad jis nepasitiki savimi ir savo sugebėjimais. Jaučiate nerimą ir įkyrias baimes dėl bet kokios, net ir nedidelės priežasties.
Nuo 9 iki 12 taškų. Yra bejėgis irnesugebėjimas parodyti pasipriešinimo kitiems, nuoširdžiai tikintis, kad jie visada teisūs. Paklusnus ir baisus.
Nuo 0 iki 8 taškų. Pasitikintis ir konformiškas tipas. Linkęs pasitikėti kitais ir jais žavėtis. Minkštas ir mandagus.
VII. Draugiškų santykių tipas
Nuo 9 iki 16 taškų. Šiam tipui būdingas susitelkimas į socialinį priėmimą ir pritarimą, stengiamasi, kad visiems būtų gera, neatsižvelgiant į situacijos ypatumus. Kalbant apie kitus, jis yra draugiškas ir draugiškas. Tarp gynybos mechanizmų vyrauja represijos ir slopinimas. Būdingas emocinis labilumas. Galimas isteriškas charakterio tipas (taip pat galimas papildomas MMPI testo naudojimas).
Nuo 0 iki 8 taškų. Lankstus sprendžiant problemas. Konfliktuose ieško bendradarbiavimo ir kompromisų. Sąmoningai rodo atitikties ženklus, nes siekia susitarti su kitais. Paklūsta sutartims, laikosi gero skonio taisyklių. Iniciatyvus ir noras padėti kitiems. Taip pat išsiskiria noru būti dėmesio centre, sulaukti kitų pripažinimo ir meilės. Bendraujantis ir draugiškas.
VIII. Altruistinis santykių tipas
Nuo 9 iki 16 taškų. Jis išsiskiria ryškiu hiperatsakingumu, taip pat atsakomybe už kitus – dažnai nepateisinama. Pasiruošę padėti kitiems, pakenkdami jų pačių interesams. Tuo pačiu metu jo pagalba jis gali parodyti pernelyg didelį aktyvumą ir net apsėstą. Tačiau kai kuriais atvejais toks elgesys gali būtitaip pat savotiška kaukė. Šiuo atveju susiduriame su priešingo tipo santykiais.
Nuo 0 iki 8 taškų. Šiam tipui būdingas nesavanaudiškumas ir reagavimas. Jis yra atsakingas kitų žmonių atžvilgiu, rodo jiems reagavimą ir užuojautą. Minkštas, švelnus ir rūpestingas.
Rezultatų interpretavimas
T. Leary'io tarpasmeninių santykių diagnozavimo metodas rodo pakankamai platų informacijos kiekį, kad būtų galima ištirti respondento asmenybę. Jei testavimas buvo atliktas grupine forma, tai tyrėjas, kaip jau minėta, turi galimybę palyginti atskirų asmenų rezultatus su grupės profiliu, taip pat ir tarpusavyje. Interpretuojant rezultatus svarbu orientuotis ne į absoliučias reikšmes, o į vieno tipo rodiklių dominavimą prieš kitus. Į tai taip pat svarbu atsižvelgti, jei yra neigiamas tėvų požiūris į savo vaiko ydą (Leary „PARI“metodas).
Jei vertinamas ir tikrojo „aš“, ir idealaus „aš“, paprastai tarp jų neturėtų būti didelių neatitikimų. Savo ruožtu, jei yra vidutinio lygio neatitikimų, tai rodo savęs tobulinimo galimybę, kurią iš tikrųjų rodo Leary technika. Interpretuojant anketos rezultatus paaiškėjo, kad dažniausiai nepasitenkinimas savimi būdingas žemos savivertės žmonėms (atitinka 5, 6 ir 7 oktantus) arba užsitęsusio konflikto būseną (atitinkamai) išgyvenantiems žmonėms. iki 4 oktanto).
Jei respondentas turi vienu metu1 ir 5 oktantų vyravimas, tai rodo, kad jis turi autoritarizmo ir skausmingo išdidumo problemą; 2 ir 6 - yra prieštaravimas tarp nepriklausomybės troškimo ir poreikio paklusti (pavyzdžiui, kai dėl tarnybinės būtinybės individas yra įpareigotas paklusti, nepaisant jo vidinio protesto). Konfliktas tarp 3 ir 7 oktantų vyksta tada, kai prieštarauja savęs patvirtinimo ir priklausymo motyvai; 4 ir 8 - pasireiškia tada, kai individas slopina priešiškumą kitiems, siekdamas pripažinimo (grupės pripažinimo troškimas ir kartu jai priešiškumo jausmas).
