Studijuodami vidurinėje specialiojoje mokymo įstaigoje ar universitete visi studentai privalo atlikti praktiką. Jis yra dviejų tipų: švietimo ir pramonės. Tolimesniam įsidarbinimui įtakos gali turėti praktikos vadovo atsiliepimai, o studentas galės suprasti, ar jam patinka būsimas darbas.
Mokomoji praktika
Praktika yra ir mokomoji, ir pramoninė. Abu jie vyksta tinkamu laiku. Bet su reikšmingu skirtumu. Faktas yra tas, kad švietimo praktika prasideda, tęsiasi ir baigiasi švietimo įstaigos sienose. Studentams nereikia nervintis ieškant laikino darbo. Paprastai ši praktika siejama su darbu kompiuteriu ar kitu darbu skyriuje. Viskas priklauso nuo programos ir vadovo. Galima pateikti tik pavyzdį, ką gali daryti studentai: studijuoti kompiuterinę programą pagal savo profesiją (buh alteris - 1C, architektas - ArchiCAD, statybininkas - AutoCAD ir pan.).
Dažnaiedukacinė praktika vyksta semestre kaip eilinė pora, tik jos pabaigoje be studento įrašų knygelės atsineša specialų dienoraštį, o jei reikia – ir ataskaitą. Praktikos vadovo atsiliepimas apie studentą rašomas specialiame dienoraštyje. Į tokią discipliną reikia žiūrėti taip pat rimtai, kaip ir į bet ką kitą. Staiga įgytos žinios labai pravers būsimam darbuotojui.
Lauko praktika
Jei katedra studentų į įmonę nepaskirsto, vietos teks ieškotis patiems. Svarbu iš švietimo įstaigos paimti pramonės praktikos kryptį. Lape nurodomas studento vardas, pavardė, studijų vieta, specialybė, kursas, universiteto ar technikos mokyklos (kolegijos) vadovybės antspaudai ir parašai.
Svarbu rasti poziciją pagal savo profilį. Pavyzdžiui, buh alteris gali dirbti bet kurioje pramonės šakoje. Tačiau būsimam greitosios medicinos pagalbos felčeriui tereikia nuvykti į bet kurią greitosios medicinos pagalbos pastotę ar feldšerio-akušerijos stotį. Praktikos vadovo atsiliepimai, žinoma, priklausys nuo pažinties su būsima profesija vietos pasirinkimo.
Mokslinis vadovas
Švietimo įstaigos sienose reikalingas skyriaus vedėjas. Būtent jis pateikia studentui užduoties temą, kartu su juo nusprendžia, koks bus planas, ką tiksliai studijuoti, kokią medžiagą parengti pranešimui. Studentas privalo užsirašyti visas detales savo sąsiuvinyje, kad ateityje būtų lengviau bendrauti su įmonės praktikos vadovu. Jei studentas atsitiktinai suvokia informaciją iš vadovo,tada jis negalės tapti visaverčiu, nors ir laikinu, darbuotoju darbe. Ir tokio praktikanto nuomonė nebus labai gera.
Be jokios abejonės, kartais ne viskas būna taip sunku. Dažnai praktika yra lengva, niekas nereikalauja rimtos ir išsamios ataskaitos. Tačiau pageidautina, kad šis procesas būtų vertinamas atsakingai, nuo to priklausys vadovo apžvalga apie praktiką.
Įmonės vadovas
Studentas turi iš anksto susirasti praktikos vietą, jei pati katedra nesiunčia į gamybą. Kai viskas jau nuspręsta ir aptarta, studentas pasiima aukščiau paminėtą katedros kryptį, dienoraštį (arba praktikos ataskaitos planą), gerą nuotaiką ir bent minimalias žinias, taip pat sąsiuvinį. arba sąsiuvinį. Nueina į personalo skyrių arba pas meistrą (sprendžiama vietoje), parodo gamybos praktikos planą ir klauso mentoriaus.
Svarbu rasti bendrą kalbą su darbuotojais, įsitraukti į darbą ir atlikti jį atsakingai. Jei dabar į tai žiūrima lengvabūdiškai, tada praktikos vadovo atsiliepimai iš įmonės gali būti neigiami. Tai gali turėti įtakos būsimam užimtumui.
Rimtas požiūris
Įsivaizduokite, kad atėjote į saldainių fabriką. Meistras supažindina su dirbtuvėmis, dokumentacija, pasako, ką darbuotojai turi dėvėti, kokios jų pareigos. Mokiniui svarbu visa tai užsirašyti į sąsiuvinį arba įsiminti. Jei mokiniui leidžiama dirbti ceche, jis pirmiausia turi būti apsirengęs darbo uniforma. Meistras galikad jus perkeltų pas vieną iš eilinių darbuotojų. Jai reikia paklusti ne mažiau nei vadovui. Ji parodys jums darbą, pažiūrėkite, kaip jūs tai darote.
Kai atliksite darbą, darbuotojas atsiskaitys meistrui. Praktikos pabaigoje studentas surašo ataskaitą, gauna praktikos vadovo atsiliepimą ir pažymą, kad ją išlaikė.
Jei darbas nepatiko
Būna atvejų, kai studentai nusivilia profesijos pasirinkimu. Nereikia nusiminti. Galbūt ši įmonė yra tokia, ar dirbtuvės. Galbūt jums pasiseks kitame skyriuje. Pavyzdžiui, geležinkelio kolegijos studentas atliko pramoninę praktiką. Jam neįdomu ten dirbti su popieriais ir grafikais. Tegul kitą kartą eina į remonto dirbtuves ir dirba su vagonais. Verta paminėti, kad jei įmonės vadovas yra supratingas žmogus, tai jis turėtų nuoširdžiai prisipažinti, kad jo nedomina ši darbovietė, pasiteirauti, ar galima pereiti į kitą skyrių (dirbtuvą). Praktikos vadovo atsiliepimuose gali būti ne tik pagirtinų kalbų, bet ir nustatyti stažuotojo interesai bei gebėjimai.
