Sociologinės gyventojų apklausos dažnai atliekamos tarp didelių žmonių grupių. Dažnai klaidinga manyti, kad rezultatų patikimumas bus didesnis, jei į klausimus atsakys kiekvienas visuomenės narys. Dėl didžiulių laiko, pinigų ir darbo sąnaudų toks tyrimas yra nepriimtinas. Didėjant respondentų skaičiui, padidės ne tik išlaidos, bet ir rizika gauti neteisingus duomenis. Praktiniu požiūriu daugelis klausimynų ir koduotojų sumažins patikimos jų veiksmų kontrolės tikimybę. Tokia apklausa vadinama tęstine.
Sociologijoje dažniausiai naudojamas netęstinis tyrimas arba atrankinis metodas. Jo rezultatus galima išplėsti, kad jis apimtų didelį žmonių skaičių, kuris vadinamas bendruoju.
Atrankos metodo apibrėžimas ir reikšmė
Atrankos metodas – tai kiekybinis būdas iš bendros masės atrinkti dalį tirtų vienetų, o tyrimo rezultatai bus taikomi kiekvienam nedalyvavusiam asmeniui.
Atrankos metodas yra ir mokslinių tyrimų, ir akademinės disciplinos objektas. Tai yra priemonė gauti patikimą informaciją apiebendros populiacijos ir padeda įvertinti visus jos parametrus. Vienetų parinkimo sąlygos vėliau turi įtakos statistinei rezultatų analizei. Jei mėginių ėmimo procedūros bus prastai įgyvendintos, net ir patikimiausių surinktos informacijos apdorojimo metodų naudojimas bus nenaudingas.
Pagrindinės pasirinkimo teorijos sąvokos
Bendra visuma yra vienetų ryšys, kurio atžvilgiu formuluojamos pavyzdinio tyrimo išvados. Tai gali būti vienos šalies, konkrečios vietovės gyventojai, įmonės darbo kolektyvas ir pan.
Pavyzdys (arba imtis) yra bendrosios visumos dalis, kuri buvo atrinkta naudojant specialius metodus ir kriterijus. Pavyzdžiui, formuojant atsižvelgiama į statistinius kriterijus.
Asmenų, įtrauktų į tam tikrą rinkinį, skaičius vadinamas jo apimtimi. Bet tai gali būti išreikšta ne tik žmonių skaičiumi, bet ir rinkimų apylinkėmis, gyvenvietėmis, tai yra neabejotinai dideliais vienetais, į kuriuos įeina ir stebėjimo vienetai. Bet tai jau daugiapakopis pavyzdys.
Atrankos vienetas yra bendrosios populiacijos sudedamosios dalys. Tai gali būti arba tiesioginio stebėjimo vienetai (vieno etapo atranka) arba didesni dariniai.
Didelis vaidmuo norint gauti patikimus tyrimo rezultatus taikant atrankos metodą yra tokia savybė kaip atrankos reprezentatyvumas. Tai yra, ta dalis visuomenės, kuri tapo respondentais,turėtų visiškai atkurti visas jo savybes. Bet koks nukrypimas laikomas klaida.
Atrankos metodo taikymo veiksmai
Kiekvienas empirinis sociologinis tyrimas susideda iš etapų. Atrankinio metodo atveju jų eilės tvarka bus išdėstyta taip:
- Pavyzdinio projekto kūrimas: nustatoma populiacija, charakterizuojamos atrankos procedūros, apimtys.
- Projekto įgyvendinimas: renkant sociologinę informaciją anketose atliekamos užduotys, nurodančios respondentų atrankos būdą.
- Reprezentatyvumo klaidų aptikimas ir taisymas.
Sociologijos pavyzdžių tipai
Nustatęs bendrą populiaciją, tyrėjas pereina prie mėginių ėmimo procedūrų. Juos galima suskirstyti į du tipus (kriterius):
- Tikimybių dėsnių vaidmuo atrankoje.
- Atrankos etapų skaičius.
Jei taikomas pirmasis kriterijus, tada išskiriamas atsitiktinės atrankos ir neatsitiktinės atrankos metodas. Remiantis pastaruoju, galima teigti, kad imtis gali būti vienpakopė ir daugiapakopė.
Mėginių tipai tiesiogiai atsispindi ne tik tyrimo parengimo ir atlikimo etapuose, bet ir jo rezultatuose. Prieš teikdami pirmenybę vienai iš jų, turėtumėte suprasti sąvokų turinį.
Kasdieniniame vartojimui „atsitiktinis“apibrėžimas gavo visiškai priešingą reikšmę nei matematikoje. Tokia atranka vykdoma pagal griežtas taisykles, tai neleidžiamanenukrypstama nuo jų, nes svarbu užtikrinti, kad kiekvienas bendrosios visumos vienetas turėtų vienodą galimybę būti įtrauktam į imtį. Jei šios sąlygos nebus įvykdytos, ši tikimybė bus kitokia.
Savo ruožtu atsitiktinė imtis yra suskirstyta į:
- paprasta;
- mechaninis (sistemingas);
- įdėtas (serijinis, klasteris);
- sluoksniuotas (įprastas arba regioninis).
Paprasto tipo turinys
Paprastas atrankos metodas atliekamas naudojant atsitiktinių skaičių lentelę. Iš pradžių nustatomas imties dydis; sudaromas visas sunumeruotų respondentų, įtrauktų į bendrą populiaciją, sąrašas. Atrankai naudojamos specialios lentelės, esančios matematiniuose ir statistiniuose leidiniuose. Bet kokie kiti, išskyrus juos, yra draudžiami. Jei imties dydis yra triženklis skaičius, tai kiekvieno imties vieneto numeris turi būti triženklis, ty nuo 001 iki 790. Paskutinis skaičius rodo bendrą žmonių skaičių. Tyrime dalyvaus tie žmonės, kuriems buvo priskirtas skaičius nurodytame diapazone, pateiktame lentelėje.
Sisteminio tipo turinys
Sisteminis pasirinkimas pagrįstas skaičiavimais. Preliminariai sudaromas visų bendrosios visumos elementų abėcėlinis sąrašas, nustatomas žingsnis ir tik tada – imties dydis. Veiksmo formulė yra tokia:
N: n, kur N yra visuma, o n yra imtis.
Pavyzdžiui, 150 000: 5 000=30. Taigi kiekvienasapklausoje bus atrinktas trisdešimtas asmuo.
Socket tipo subjektas
Sugrupuota imtis naudojama, kai tiriamų žmonių populiaciją sudaro mažos natūralios grupės. Šiuo atveju reikia pažymėti, kad pirmajame žingsnyje nustatomas tokių lizdų sąrašas. Naudojant atsitiktinių skaičių lentelę, atliekama atranka ir nuolatinė visų respondentų apklausa kiekviename pasirinktame lizde. Be to, kuo daugiau jų dalyvavo tyrime, tuo mažesnė vidutinė atrankos paklaida. Tačiau galima naudoti tokią techniką, jei tirti lizdai turi panašią savybę.
Stifikuoto pasirinkimo esmė
Sluoksniuota imtis skiriasi nuo ankstesnių tuo, kad atrankos išvakarėse bendroji visuma suskirstoma į sluoksnius, tai yra vienarūšes dalis, kurios turi bendrą požymį. Pavyzdžiui, išsilavinimo lygis, rinkiminės nuostatos, pasitenkinimo įvairiais gyvenimo aspektais lygis. Paprasčiausias variantas – atskirti tiriamuosius pagal lytį ir amžių. Iš esmės atranką reikia atlikti taip, kad iš kiekvieno sluoksnio būtų išskirtas bendram skaičiui proporcingas asmenų skaičius.
Šiuo atveju imties dydis gali būti mažesnis nei atsitiktinės atrankos atveju, tačiau reprezentatyvumas bus didesnis. Reikėtų pripažinti, kad stratifikuota atranka bus brangiausia finansine ir informacine prasme, o įdėta atranka šiuo atžvilgiu bus pelningiausia.
Neatsitiktinė kvotos atranka
Taip pat yra kvotos pavyzdys. Tai vienintelis neatsitiktinės atrankos tipas, turintis matematinį pagrindimą. Kvotos imtis sudaroma iš vienetų, kurie turi būti pavaizduoti proporcijomis ir atitikti bendrą aibę. Šioje formoje vykdomas tikslingas savybių paskirstymas. Jei tarp tiriamųjų savybių yra žmonių nuomonė ir vertinimai, tai respondentų lytis, amžius ir išsilavinimas dažnai yra kvotos.
Sociologiniame tyrime taip pat išskiriami du atrankos būdai: kartotinis ir nekartojantis. Pirmuoju atveju pasirinktas padalinys po apklausos grąžinamas plačiajai populiacijai, kad galėtų toliau dalyvauti atrankoje. Pasirinkus antrąjį variantą, respondentai rūšiuojami, todėl padidėja tikimybė, kad bus atrinkta likusi populiacija.
Sociologas G. A. Churchillis sukūrė tokią taisyklę: imties dydis turi siekti pateikti bent 100 stebėjimų pirminiam ir 20–50 antriniam klasifikavimo komponentui. Reikėtų nepamiršti, kad kai kurie į imtį įtraukti respondentai dėl įvairių priežasčių gali nedalyvauti apklausoje arba iš viso jos atsisakyti.
Mėgties dydžio nustatymo metodai
Sociologiniams tyrimams taikomi šie metodai:
1. Savavališkas, ty imties dydis nustatomas 5–10 % visos populiacijos.
2. Tradicinis skaičiavimo metodas pagrįstas reguliarių tyrimų, pavyzdžiui, kartą per metus, atlikimu, apimančiu 600,2000 arba 2 500 respondentų.
3. Statistiniai - yra nustatyti informacijos patikimumą. Statistika kaip mokslas nesivysto atskirai. Jos tiriamieji dalykai ir sritys aktyviai dalyvauja kitose susijusiose srityse: technikos, ekonomikos ir humanitarinės. Taigi jos metodai naudojami sociologijoje, ruošiantis apklausoms ir ypač nustatant imčių dydžius. Statistika kaip mokslas turi plačią metodologinę bazę.
4. Brangus, kuriame nustatytas leistinas tyrimo išlaidų dydis.
5. Imties dydis gali būti lygus bendrosios visumos vienetų skaičiui, tada tyrimas bus tęstinis. Šis metodas taikomas mažose grupėse. Pavyzdžiui, darbo jėga, studentai ir kt.
Anksčiau buvo nustatyta, kad imtis bus laikoma reprezentatyvia, kai jos charakteristikos apibūdina bendrosios visumos savybes su minimalia paklaida.
Įvertintas imties dydis numato galutinius vienetų, kurie bus atrinkti iš populiacijos, skaičiaus skaičiavimus:
n=Npqt2: N∆2p + pqt 2, kurioje N yra bendrosios populiacijos vienetų skaičius, p yra tiriamo požymio dalis (q=1 - p), t yra pasitikėjimo tikimybės P atitikimo koeficientas (nustatomas pagal specialią lentelę), ∆ p – leistina klaida.
Tai tik vienas variantas, kaip apskaičiuojamas imties dydis. Formulė gali keistis priklausomai nuo sąlygų ir pasirinktų studijų kriterijų (pavyzdžiui, kartojama ar nekartojama).pavyzdys).
Atrankos klaidos
Sociologinės gyventojų apklausos yra pagrįstos vieno iš pirmiau minėtų atrankos tipų naudojimu. Tačiau bet kuriuo atveju kiekvieno tyrėjo užduotis turėtų būti įvertinti gautų rodiklių tikslumo laipsnį, tai yra būtina nustatyti, kiek jie atspindi bendrosios populiacijos ypatybes.
Atrankos klaidas galima suskirstyti į atsitiktines ir neatsitiktines. Pirmasis tipas reiškia imties rodiklio nukrypimą nuo bendrojo, kuris gali būti išreikštas jų dalių skirtumu (vidurkis) ir kurį lemia tik nenutrūkstamo tipo apklausa. Ir visai natūralu, jei šis rodiklis mažėja didėjant respondentų skaičiui.
Sisteminė klaida – tai nukrypimas nuo bendrojo rodiklio, taip pat nustatytas atėmus imtį ir bendrąją dalį ir atsirandantis dėl atrankos metodikos neatitikimo nustatytoms taisyklėms.
Šių tipų klaidos įtraukiamos į bendrą klaidų pavyzdį. Tyrimo metu iš populiacijos galima paimti tik vieną mėginį. Imties rodiklio maksimalaus galimo nuokrypio apskaičiavimas gali būti atliktas naudojant specialią formulę. Ji vadinama ribine atrankos klaida. Taip pat yra toks dalykas kaip vidutinė atrankos klaida. Tai yra standartinis imties nuokrypis nuo bendros dalies.
Taip pat išskiriamas a posteriori (poeksperimentinis) klaidų tipas. Tai reiškia imties rodiklių nuokrypį nuo bendros dalies (vidurkio). Jis apskaičiuojamas lyginant bendrąjįrodiklis, apie kurį informacija gauta iš patikimų š altinių, ir imties, kuri buvo sudaryta tyrimo metu. Įmonių personalo skyriai, valstybinės statistikos įstaigos dažnai yra patikimi informacijos š altiniai.
Taip pat yra a priori klaida, kuri taip pat yra imties ir bendrųjų rodiklių nuokrypis, kuris gali būti išreikštas kaip skirtumas tarp jų dalių ir gali būti apskaičiuotas naudojant specialią formulę.
Atrenkant respondentus apklausai edukaciniuose tyrimuose dažniausiai daromos šios klaidos:
1. Pavyzdiniai grupių, priklausančių skirtingoms bendroms populiacijoms, rinkiniai. Kai jie naudojami, sudaromos statistinės išvados, taikomos visai imčiai. Akivaizdu, kad tai negali būti priimtina.
2. Svarstant imčių tipus neatsižvelgiama į organizacines ir finansines tyrėjo galimybes, o pirmenybė teikiama vienam iš jų.
3. Statistiniai bendrosios visumos struktūros kriterijai nėra visiškai naudojami siekiant išvengti atrankos klaidų.
4. Į respondentų atrankos reprezentatyvumo reikalavimus lyginamųjų studijų metu neatsižvelgiama.
5. Instrukcijos pašnekovui turėtų būti pritaikytos prie konkretaus pasirinkto atrankos tipo.
Respondentų dalyvavimas tyrime gali būti atviras arba anoniminis. Į tai reikėtų atsižvelgti formuojant imtį, nes dalyviai gali iškristi, jei nesutinka su sąlygomis.
