Profesinė etika nėra nauja sąvoka. Kiekvienas iš mūsų turėtų apytiksliai suprasti, kokius reikalavimus tai reiškia ir kaip jis elgiasi lūžtant įvairioms veiklos sritims. Apsvarstykite istorinę profesinės etikos raidą, jos rašytinį reglamentavimą, įvairius tipus ir dar daugiau.
Darbas ir profesinė moralė
Darbo moralė – specialūs moraliniai reikalavimai, taikomi konkrečiai profesinei veiklai kartu su visuotinėmis moralinėmis vertybėmis. Kitas darbo dorovės apibrėžimas parodo ją kaip apibendrintų moralinių reikalavimų, susiformavusių žmonių gyvenimo eigoje ir įgyjant atitinkamą gyvenimo patirtį, visumą. Tokie reikalavimai leidžia įprastą darbo ir profesinę veiklą paversti socialiai reikšmingu reiškiniu.
Akivaizdu, kad darbo moralė iš tikrųjų yra įkūnyta asmenų profesinėje veikloje. Štai kodėl gana ilgas segmentaslaiku buvo įvardintos „darbo“ir „profesinės moralės“sąvokos ir ne tik masinėje ir visuomenės sąmonėje, bet ir etikos kurso mokomojoje literatūroje.
Tačiau tai galima padaryti tik tuomet, jei šios sąvokos apibūdinamos pačiais bendriausiais terminais. Profesinė moralė yra panaši į darbo moralę tuo požiūriu, kad pagrindinės pastarosios nuostatos aiškiai taikomos visoms profesinės veiklos rūšims. Štai keletas šių įsakymų pavyzdžių: atsakomybė, sąžiningumas, kūrybinga iniciatyva darbe, disciplina.
Tuo pačiu metu, kad ir kaip būtų, negalima teigti, kad tokia sąvoka kaip „profesinė moralė“yra visiškai redukuota į darbo moralę. Pagrindinis šio fakto paaiškinimas yra gana akivaizdus: kai kurios profesijos apima aibę labai specifinių problemų, iškilusių moralės plotmėje. Šie probleminiai klausimai, nors ir netiesiogiai gali būti priskirti darbo moralei, bet bet kuriuo atveju turi tam tikrą nusistovėjusios profesijos (mediko, mokytojo, žurnalisto ir pan.) pėdsaką.
Profesinės moralės gimimas
Profesinė moralė, remiantis visuotinai priimtu požiūriu, yra pagrindinis profesinės etikos pagrindas. Labai įdomu, kaip šie reiškiniai susiformavo.
Profesinės moralės ir profesinės etikos formavimas daugeliui profesijų (tradiciniai porūšiai bus aptarti vėliau) turi gana ilgą istoriją. Įsivaizduokite, išskirtinės profesijos jau senovės epochoje galėjo pasigirti savomisprofesinės etikos kodeksai.
Pavyzdžiui, senovės Graikijos šventyklose egzistavo ir aktyviai vystėsi asklepiadų medicinos mokyklos. Vargu ar kada nors susidūrėte su „Asklepiados“koncepcija. Jis kilęs iš senovės graikų gydymo dievo Asklepijaus vardo. Būtent šių mokymo įstaigų dėka graikų medicina pasiekė aukštą išsivystymo lygį ir priartėjo prie tobulumo (tuo metu). Įdomus faktas yra tai, kad Asklepiado mokyklą baigę gydytojai davė profesinę priesaiką. Ar tai nieko neprimena? Taip, taip, būtent šis tekstas vėliau buvo papildytas versija, kurią šiandien žinome kaip Hipokrato priesaiką.
Tačiau prieš graikų priesaiką jos pavyzdys egzistavo Ženevoje. Ženevos priesaiką priėmė Pasaulinė gydytojų asociacija. Profesinės moralės reikalavimai medicinos srityje, kurie buvo pateikti senovės Graikijos gydytojams, praktiškai nepasikeitė, lyginant su prieš tai buvusia priesaika Ženevoje. Pirmiausia jie nustato profesinių moralės principų reguliavimą gydytojų ir pacientų santykiuose. Išskirkime šiandien labiausiai pažįstamus: medicininės paslapties laikymasis, noras daryti viską, kas būtina paciento gerovei. Visiškai aišku, kad šie reikalavimai yra pagrįsti ne kuo kitu, o skausmingai pažįstamu šiuolaikinių gydytojų principu „nekenk“.
Senovės Graikija taip pat tapo pradininke mokytojų profesinės moralės reikalavimo srityje. Nieko naujo, tu vėl čianepamatysi: griežta savo elgesio kontrolė santykiuose su mokiniais, siekiant išvengti kraštutinumų (aktualu ir šiandien, ar ne?), meilės vaikams ir panašiai.
Kaip suprantate, tarp senovės graikų medicininė ir pedagoginė moralė pirmiausia buvo priskiriama kitiems žmonėms, nukreipta į kitus asmenis (pacientus, studentus). Tačiau tai ne vienintelis būdas. Kai kurios profesinės grupės parengė profesinės etikos kodeksus, siekdamos efektyviai, grubiai tariant, reguliuoti tarpusavio santykius (tos pačios profesijos atstovų).
Atitolkime nuo antikos ir pastebėkime, kad viduramžiai yra dar vienas žingsnis profesinės moralės sampratos raidos link. Atskiros amatininkų dirbtuvės tuo metu sukūrė savo tarpusavio santykių taisykles amato profesijoje. Tarp jų buvo, pavyzdžiui, tokie reikalavimai: nevilioti pirkėjo, jei jis jau spėjo sustoti prieš kaimyninės parduotuvės prekes, nekviesti pirkėjų garsiai giriant savo prekes, taip pat nepriimtina pakabinti ragelį. jūsų prekes, kad jis tikrai uždarytų kaimyninių parduotuvių prekes.
Kiek mažos išvados pažymime, kad kai kurių profesijų atstovai nuo senų senovės bandė sukurti kažką panašaus į profesinius moralės kodeksus. Šie dokumentai vadinosi:
- reguliuoti specialistų santykius toje pačioje profesinėje grupėje;
- reguliuoti profesijos atstovų teises, taip pat jų pareigas tiesiogiai su žmonėmiskurių profesinė veikla yra nukreipta.
Profesijos etikos apibrėžimas
Matome, kad profesinės etikos sistema kaip tokia pradėjo formuotis labai seniai. Norint visiškai suprasti ir išanalizuoti problemą, reikėtų pateikti išsamų šios sąvokos apibrėžimą.
Profesinė etika plačiąja prasme yra specialistų (taip pat ir konkretaus darbuotojo) moralės taisyklių, normų ir elgesio principų sistema, atsižvelgiant į jo profesinės veiklos ir pareigos ypatumus, specifinė situacija.
Profesijos etikos klasifikacija
Visuotinai pripažįstama, kad profesinės etikos turinį (bet kurioje profesijoje) sudaro bendrosios ir konkrečios savybės. Bendra visų pirma grindžiama nusistovėjusiomis visuotinėmis moralės normomis. Pagrindiniai principai yra šie:
- ypatingas, išskirtinis profesijos garbės ir pareigos suvokimas ir supratimas;
- profesinis solidarumas;
- speciali atsakomybės už pažeidimus forma, ji atsiranda dėl veiklos rūšies ir subjekto, kuriam ši veikla yra nukreipta.
Privatus, savo ruožtu, remiasi konkrečiomis sąlygomis, tam tikros profesijos turinio specifika. Privatūs principai išreiškiami daugiausia moralės kodeksuose, kurie nustato būtinus reikalavimus visiems specialistams.
Dažnai profesinė etika kaip tokia egzistuoja tik toje veikloje, kur žmonių gerovė tiesiogiai priklauso nuo specialistų veiksmųŠi vieta. Profesinių veiksmų procesas ir jų rezultatai tokioje veikloje, kaip taisyklė, turi ypatingą įtaką tiek individų, tiek visos žmonijos likimui ir gyvenimui.
Šiuo atžvilgiu galima išskirti dar vieną profesinės etikos klasifikaciją:
- tradicinis;
- naujos rūšys.
Tradicinė etika apima tokius variantus kaip teisinė, medicininė, pedagoginė, mokslo bendruomenės etika.
Naujai atsiradusiose rūšyse apibrėžiamos tokios pramonės šakos kaip inžinerija ir žurnalistų etika, bioetika. Šių profesinės etikos sričių atsiradimas ir laipsniškas jų atnaujinimas pirmiausia siejamas su nuolatiniu vadinamojo „žmogiškojo faktoriaus“vaidmens didėjimu tam tikroje veikloje (pavyzdžiui, inžinerijoje) arba jo lygio didėjimu. šios profesinės srities poveikį visuomenei (ryškus pavyzdys – žurnalistika ir žiniasklaida kaip ketvirtoji jėga).
Etikos kodeksas
Profesinės etikos kodeksas yra pagrindinis specializuotos etikos srities reglamentavimo dokumentas. Kas tai?
Profesinės etikos kodeksas, arba tiesiog „etikos kodeksas“– tai skelbiami (fiksuoti raštu) teiginiai apie tam tikrai profesinei veiklai priklausančių žmonių vertybių sistemą ir moralinius principus. Pagrindinis tokių kodeksų rengimo tikslas, be jokios abejonės, yra informuoti šios veiklos srities specialistus apie taisykles, kurių jie privalo laikytis, tačiau yra ir antraeilis dalykas.jų rašymo užduotis – šviesti plačiąją visuomenę apie tam tikros profesijos specialistų elgesio normas.
Etikos kodeksai yra įtraukti į oficialius profesinius standartus kaip jų dalis. Jie tradiciškai kuriami viešojo administravimo sistemoje ir skirti įvairios veiklos specialistams. Bendresne ir visiems suprantama prasme etikos kodeksai yra tam tikras nusistovėjusių tinkamo, teisingo elgesio normų rinkinys, kuris tikrai laikomas tinkamu tos profesijos, kuriai nurodomas šis kodeksas (pavyzdžiui, profesinė etika). notaro).
Etikos kodekso funkcijos
Etikos kodeksai tradiciškai kuriami profesijos, kuriai kodeksas skirtas, organizacijose. Jų turinys grindžiamas tų socialinių funkcijų išvardinimu, kurias siekiant išlaikyti ir išsaugoti pati organizacija egzistuoja. Kodeksai tuo pačiu užtikrina visuomenę, kad juose įtvirtintos funkcijos bus atliekamos griežtai laikantis aukščiausių moralės principų ir standartų.
Moroviniu požiūriu profesinės etikos kodeksai atlieka dvi pagrindines funkcijas:
- visuomenei veikia kaip kokybės garantas;
- leidžia susipažinti su informacija apie tam tikros srities specialistų veiklos rėmuose nustatytus standartus ir apribojimus toms profesijoms, kurioms šie kodeksai skirti.
Sėkmingo etikos kodekso ženklai
Įžymus amerikietisautorius Jamesas Bowmanas, kuris yra viešojo administravimo etikos ribos leidėjas, nustatė tris sėkmingo profesinės etikos kodekso ypatybes:
- kodeksas gali pateikti reikiamas gaires dėl tam tikros srities specialistų elgesio;
- atrodo, kad šis dokumentas taikomas daugeliui specialybių, kurias apima profesija (atsižvelgiant į jos šakas);
- Etikos kodeksas gali pasiūlyti tikrai veiksmingas priemones jame nurodytų normų įgyvendinimui užtikrinti.
Tačiau atskirai verta paminėti, kad didžioji dauguma profesinę etiką reglamentuojančių dokumentų savo turinyje neįtraukia sankcijų. Jei prievartos standartai vis dėlto yra įtraukti į etikos kodeksus, tai tokios galimybės tampa daug konkretesnės ir daug mažiau artimos idealui. Juk jie nebegali būti suvokiami kaip norimo teisingo elgesio normatyviniai apibūdinimai, o virsti kažkuo panašiu į tikrus valstybės reguliuojamus ir įtvirtintus teisės aktus (kodeksus, federalinius įstatymus ir pan.). Tarsi jie apimtų ribotą konkrečiai apibrėžtų ir teisiškai įtvirtintų reikalavimų rinkinį. Tiesą sakant, tą akimirką, kai etikos kodeksas virsta vienintelio teisingo elgesio standartų, kurių nesilaikymas užtraukia įstatymo sankcijas, aprašymu, jis nustoja būti etikos kodeksu, o tampa elgesio kodeksas.
Viešbučio etikaprofesijos
Pakalbėkime plačiau apie kai kuriuos šiandien žinomiausius profesinės etikos formavimo kompleksus konkrečiose srityse.
Apskaitos etika
Profesionalių buh alterių etikos kodeksą sudaro keli skyriai. Taigi, pavyzdžiui, dalyje pavadinimu „Tikslai“rašoma, kad pagrindiniai buh alterio profesijos uždaviniai yra atlikti darbus pagal aukščiausius buh alterinio profesionalumo standartus, taip pat visapusiškai užtikrinti geriausius profesinės veiklos rezultatus ir maksimalią pagarbą. socialiniams interesams. Šiems tikslams pasiekti keliami keturi reikalavimai:
- pasitiki;
- profesionalumas;
- patikimumas;
- aukšta teikiamų paslaugų kokybė.
Kitas Buh alterių profesionalų etikos kodekso skyrius, vadinamas Pagrindiniais principais, suteikia profesionalams šiuos įsipareigojimus:
- objektyvumas;
- padorumas;
- privatumas;
- būtinas kruopštumas ir profesinė kompetencija;
- profesionalus elgesys;
- techniniai standartai.
Advokato etika
Profesinė advokato etika turi daug ypatybių. Pagal Kodeksą advokatas įsipareigoja pagrįstai, sąžiningai, sąžiningai, iš esmės, kvalifikuotai ir laiku vykdyti jam pavestas pareigas, taip pat kuo aktyviau ginti laisves, teises,atstovaujamojo interesus absoliučiai visais įstatymų nedraudžiamais būdais. Advokatas tikrai turi gerbti besikreipiančių teisinės pagalbos asmenų, kolegų ir klientų teises, orumą ir garbę. Advokatas turi laikytis dalykiško bendravimo būdo ir oficialaus dalykinio aprangos stiliaus. Profesinė kultūra ir etika yra neatsiejamai susijusios advokacijos rėmuose.
Profesinėje etikoje advokatas bet kokiomis aplinkybėmis privalo elgtis tinkamai, saugoti asmeninį orumą, garbę. Susidarius situacijai, kai etikos klausimai nereglamentuojami oficialiais dokumentais, advokatas turi vadovautis profesijoje susiformavusiais tradiciniais elgesio modeliais ir papročiais, kurie nepažeidžia bendrųjų moralės principų. Kiekvienas advokatas turi teisę kreiptis į Advokatų rūmų tarybą dėl išaiškinimo etikos klausimu, į kurį pats negalėjo atsakyti. Kolegija negali atsisakyti advokatui pateikti tokio paaiškinimo. Svarbu, kad rūmų tarybos pagrindu sprendimą priimančiam specialistui negali būti taikoma drausminė nuobauda.
Profesionalus asmeninis advokato suverenitetas yra būtina kliento pasitikėjimo juo sąlyga. Tai yra, advokatas jokiomis aplinkybėmis neturi elgtis taip, kad kažkaip pakirstų kliento pasitikėjimą tiek savo asmeniu, tiek advokato profesija apskritai. Pirmas ir svarbiausias dalykas advokato etikoje – profesinės paslapties išsaugojimas. Tai tiesiogiai suteikia vadinamąjį direktoriaus imunitetą, kurį asmeniui oficialiai suteikia Rusijos Federacijos Konstitucija.
Be to, advokatas galinaudoti savo kliento informaciją tik šio kliento atveju ir jo interesais, o pats atstovaujamasis turi turėti maksimalų pasitikėjimą, kad viskas bus būtent taip. Būtent todėl puikiai žinome, kad advokatas, kaip profesionalas, neturi teisės su niekuo (taip pat ir artimaisiais) dalytis faktais, kurie jam buvo perteikti bendraujant su klientais. Be to, ši taisyklė jokiu būdu nėra ribojama laiko atžvilgiu, tai yra, advokatas, vykdydamas savo tiesioginius profesinius įsipareigojimus, privalo jos laikytis.
Profesinės paslapties laikymasis yra besąlyginis advokato veiklos prioritetas ir pagrindinis jos etinis elementas. Pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo proceso kodeksą k altinamojo gynėjas, įtariamasis ar bet kuris kitas bylos dalyvis negali būti kviečiamas į policiją duoti parodymus kaip liudytojas. Institucijos darbuotojai neturi teisės klausti advokato apie tuos dalykus, kurie jam tapo žinomi dėl jo paties veiklos ar nepriklausomo tyrimo.
Pagrindinė vertybė kiekvienam advokatui yra jo kliento interesai, būtent jie turėtų nulemti visą šalių profesinio bendradarbiavimo kelią. Tačiau mes puikiai žinome, kad įstatymas turi viršenybę Rusijos Federacijos teritorijoje. Ir šiuo atveju teisės aktai ir nekintami moralės principai advokato profesinėje veikloje turėtų iškilti aukščiau už atstovaujamojo valią. Jei kliento pageidavimai, prašymai ar net nurodymai išeina už galiojančių teisės aktų ribų, advokatas neturi teisės jų vykdyti.
Valstybės tarnautojų etika
Darbuotojo profesinę etiką lemia aštuoni pagrindiniai principai:
- Nepriekaištinga ir nesavanaudiška tarnystė valstybei ir visuomenei.
- Griežtas galiojančių įstatymų laikymasis.
- Piliečių teisių ir laisvių apsauga, pagarba žmogui ir orumui (kitaip vadinamas humanizmo principu).
- Teisiškai ir moraliai atsakingas už savo sprendimus.
- Sąžiningai elgtis su kiekvienu ir naudotis „protingomis“darbuotojo galiomis.
- Valstybės tarnautojai savanoriškai laikosi nustatytų elgesio taisyklių.
- Turėti didelį vardą „iš politikos“.
- Absoliutus visų korupcijos ir biurokratinių apraiškų atmetimas, laikantis sąžiningumo ir sąžiningumo reikalavimų.
Žurnalistinė etika
Žurnalisto profesinė etika nėra universalus reiškinys. Žinoma, yra vienodi dokumentai, reglamentuojantys visos žiniasklaidos aplinkos darbą. Tuo pat metu faktas yra tas, kad kiekvienas atskiras leidimas, kaip taisyklė, sukuria savo profesinės etikos reikalavimus. Ir tai yra logiška. Vis dėlto pabandysime atsižvelgti į kai kuriuos bendruosius žurnalisto profesinės etikos bruožus.
- Faktų stebėjimas ir faktų tikrinimas. Šiuo atveju sekimas faktais suprantamas ir kaip nešališkas jų bendravimas su auditorija, nedarant jokios įtakos masei.sąmonė.
- Kurkite turinį, atitinkantį šio periodinio leidinio auditorijos poreikius ir galintį atnešti tam tikros naudos visuomenei.
- Faktų analizė ir straipsnio rašymas kaip tiesos paieška.
- Žurnalistas tik nušviečia įvykius, bet pats negali būti jų priežastis (pavyzdžiui, kelti skandalą su žvaigžde).
- Informacijos gavimas tik sąžiningai ir atvirai.
- Ištaisyti savo klaidas, jei jos yra padarytos (melagingos informacijos paneigimas).
- Jokio susitarimo su faktų š altiniu pažeidimo.
- Draudžiama naudoti savo poziciją kaip spaudimo priemonę arba, juo labiau, kaip ginklą.
- Skelbiama medžiaga, galinti kam nors pakenkti, tik tuo atveju, jei informaciją patvirtina nepaneigiami faktai.
- Turinys kaip visiška ir absoliuti tiesa.
- Draudžiama lenkti tiesą bet kokiai naudai.
Deja, šiandien ne tik daugelis žurnalistų, bet ir visos redakcijos nepaiso aukščiau nurodytų etikos reikalavimų.
