„Jis turi valdžią“. „Tu esi valdžia“. – Tu esi mano autoritetas. Kokios pažįstamos frazės. Kreipdamiesi į juos, net nesusimąstome, ką šis žodis reiškia. O šiandien apie autoriteto požymius pakalbėkime plačiau. Apsvarstykite šią koncepciją ir sužinokite, kaip pasiekiamas autoritetas.
Koncepcija
Autoritetas turi keletą reikšmių. Plačiąja to žodžio prasme tai yra reikšmė ir ja pagrįsta galia. Siauresne prasme tai yra skatinantis veiksmas pripažinti lyderystę dėl tam tikrų išskirtinių nuopelnų.
Kas yra autoritetas?
Autoritetingas asmuo yra tas, kuris pripažįstamas už bet kokius protinius nuopelnus, jo moralines savybes, išskirtinius pasiekimus tam tikroje srityje. Svarbus kriterijus yra nesmurtinė autoriteto įtaka visuomenei.
Įgaliojimų rūšys
Pagrindiniai įgaliojimų tipai yra šie:
- Pareigūnas. Tai lemia oficialios asmens pareigos, užimamos pareigos.
- Moralė. Priklauso nuo asmenybės savybių.
- Profesionalus. Jos pagrindas – savo veiklos srities specialisto kompetencija.
- Kolektyvas. Tai greičiau galima priskirti armijai ir karinei tarnybai.
-
Individualus. Priklauso nuo asmens, kuris yra jo nešėjas.
- Tiesa. Jis pagrįstas aukštomis moralinėmis savybėmis to, kuris laimi tokį autoritetą. Veiksmai, atitinkantys moralės normas, yra pagrindinis tokio asmens kriterijus.
Klaidinga valdžia
Jei yra tikras autoritetas, tai turi būti ir įsivaizduojamas. Arba klaidinga. Autoritetingas žmogus yra tas, kuris siekia išsikovoti tikrą autoritetą. Nes netikras atrodo juokingai ir apgailėtinai. Naudotojas nesijaučia patenkintas šia būsena.
Kokie yra pagrindiniai klaidingo autoriteto tipai?
- Slopinimo institucija. Tai yra vadovo bandymas psichologiškai „sutraiškyti“savo pavaldinius.
- Atstumo autoritetas. Tai išreiškiama poreikiu visada viską žinoti ir kontroliuoti, neleidžiant niekam atsipalaiduoti net per atstumą. Tuo pačiu metu žmogus nori likti nuošalyje nuo visų, būdamas žmonėms neprieinamas ir paslaptingas.
-
Išsižadėjimo autoritetas. Žmogus, turintis šį netikros autoriteto porūšį, paprastai nesirūpina kitais. Jis nesigilinakitų žmonių poreikiai ir prašymai, visa išvaizda parodant, kokie nereikšmingi yra aplinkiniai. Ir tik jis yra reikšminga figūra.
- Pedantiškumo autoritetas. Daug kažkokių nesuprantamų konvencijų, už kurių nesilaikymą gresia bausmė. Smulkių tradicijų diegimas.
- Gerumo autoritetas. Šio tipo valdžią galima priskirti prie pseudodemokratinių. Asmuo, kuriam jis priklauso, yra savotiškas „marškinėliai“. Ši pseudovalstybė pagrįsta sutikimu ir reikalavimų sumažinimu.
Kaip suformuoti įgūdžius?
Dažnai manome, kad autoritetingas žmogus yra tas, kuriam šis įgūdis buvo suteiktas iš viršaus. Nieko dėl to nepadarė, tiesiog toks gimė. Visai ne. Valdžia negimsta, o sukuriama.
Šio įgūdžio formavimas reikalauja nuolatinio darbo su savimi ir ankstesnės gyvenimo padėties peržiūros. Turite atsikratyti senų įpročių, išeiti iš savo komforto zonos ir atsisveikinti su žmonėmis, kurie jus traukia žemyn.
Apskritai, kaip ir bet kuriame kitame darbe, dirbdamas su savimi negalima tingėti ir sėdėti ramiai, atidėti naujo gyvenimo pradžią rytdienai.
Taigi, kur prasideda įgūdžių formavimas? Pirmasis etapas yra tikslų nustatymas. Turite tvirtai apsispręsti, koks yra jūsų galutinis tikslas, ko norite.
Paprastas pavyzdys. Vyras nusprendė sulieknėti ir pereiti prie tinkamos mitybos. Tačiau šeima jo nesupranta, apie tai juokauja ir nuolat siūlo suvalgyti sumuštinį su sviestu ir sūriu bei nesikankinti dėl nesąmonių. Vyrui sunkupsichologiškai pažįstamo atmetimas visada kelia stresą. Ir aišku, kad parama reikalinga pirmajame etape. Bet čia jos nėra, greičiau atvirkščiai.
Ką daryti šioje situacijoje? Atsitraukite nuo įprastos aplinkos ir susiraskite bendraminčių. Pavyzdžiui, užsiregistruokite sveikos mitybos ar pasirinktos dietos forume. Galite eiti į sporto salę ir susirasti draugų.
Antras etapas
Laikui bėgant tikslo siekimas tampa įpročiu. Žmogus ramiai keliasi ryte pabėgioti, gali be sąžinės graužaties atsisakyti sumuštinio. Jam nerūpi, ką jie apie jį galvoja. Vyras eina į savo tikslą. Visai gali būti, kad artimieji, žiūrėdami į atkaklumą, su kuriuo žmogus eina savo tikslo link, ims jo siekti. Taip gimsta autoritetas.
Užuot susibūrę vakarienės metu, visa šeima eina pasivaikščioti. Savaitgaliai leidžiami ne prie televizoriaus, o slidinėjant/čiuožiant/važinėjant dviračiu, priklausomai nuo metų laiko. Draugai pastebi pokyčius ir pradeda prisijungti prie šios šeimos. Formuojasi bendraminčių komanda.
Trečias etapas
Autoriteto stiprinimas. Žmogus yra aistringas sveikam gyvenimo būdui. Jis pradeda atidžiai studijuoti šią temą. Supraskite tai giliau. Pavyzdžiui, jis parenka pratimus, kuriuos galima atlikti su įvairiomis traumomis, sugeba pats susikurti dietą.
Ką reiškia autoritetingas asmuo? Gandai apie jį skiriasi nuo draugų iki draugų. Žmonės pradeda konsultuotis sveikos mitybos klausimais. Tai yra valdžios įtvirtinimas viename ar kitamepramonė.
Vadovo autoritetas
Ką reiškia būti autoritetingu asmeniu visuomenėje? O kokioje visuomenėje? Bent jau savo komandoje. Ne paslaptis, kad lyderiai dažniausiai nemėgstami. Bet kodėl? Kadangi jie patys pateikia priežastį, dažniausiai taip ir būna.
Kaip užsitarnauti ir išlaikyti lyderio autoritetą darbiniuose santykiuose?
- Būkite mandagūs savo pavaldiniams, tačiau santykiuose išlaikykite atstumą. Žmonėms amžinai nepatenkintas viršininkas, kuris leidžia sau pakelti balsą dėl bet kokių smulkmenų, netaps autoritetu. Pavaldiniai tylės, bet vidinis „sabotažas“neužtruks.
- Neleisk sau sėdėti ant kaklo. Kitaip tariant, laikykitės atstumo viršininko ir pavaldinio santykiuose.
- Autoritetingas žmogus yra tas, kuris supranta savo veiklą. Viršininkas turi išmanyti darbą viduje ir išorėje. Nes pavaldinys ištikus bėdai galės ramiai prie jo prieiti, žinodamas, kad padės, pasufleruos ir nešauks. Malonu eiti pas tokį vadovą, malonu jam paklusti ir vykdyti šiuos nurodymus.
- Visiems galioja taisyklės. Ir niekas jų nelaužo. Tai yra, jei organizacijoje draudžiama išeiti parūkyti ir už tai yra baudžiama, galva nestovi prieangyje su cigarete. Taisyklės yra taisyklės.
- Išskirkite švytuoklės efektą. Šiandien viršininkas nori, kad darbas būtų atliktas pagal vieną algoritmą, o po dviejų dienų kardinaliai pakeičia sistemą. Vargu ar pavaldiniai gerbs asmenį, kuris turi septyneriusSavaitės penktadieniais.
- Vadovas turi įsipareigojimų pavaldiniams. Ir jie turi būti įvykdyti. Nesiimkite neįmanomos misijos.
Autoritetinės savybės
Kaip minėta aukščiau, autoritetas yra aplinkos ar visuomenės vertinimas apie žmogų. Kokie yra autoritetingo žmogaus argumentai? Ką jis turėtų turėti?
- Žinios. Žmonės gerbiami už jų žinias ir gebėjimą suprasti tą ar kitą industriją „nuo plaukų iki nagų“.
- Išmintis. Išminčius galės duoti svarbių patarimų ir teisingu kampu įvertinti situaciją.
- Reagavimas. Gebėjimas padėti, kartu su dviem aukščiau nurodytais punktais, būti ten tinkamu laiku yra raktas į tai, kad žmonės gerbtų ir ištiestų ranką.
- Gerumas. Galite būti ir protingi, ir išmintingi, tačiau naudokitės šiais įgūdžiais taip, lyg aplinkiniai būtų beverčiai kirminai. Ar toks išminčius ir protingas vaikinas bus gerbiamas?
- Valingos savybės. Atėjome ten, kur pradėjome. Dirbti su savimi ir siekti savo tikslų yra pavyzdys kitiems.
Pasaulio valdžia
Pagal 2017 m., turtingiausias ir įtakingiausias žmogus pasaulyje yra Jeffas Bezosas. Jis yra internetinės mažmeninės prekybos „Amazon“įkūrėjas.
Antrą vietą šiame „hitų parade“užima visame pasaulyje žinomas Billas Gatesas.
Trečia eilutė atiteko investuotojui Warrenui Buffettui.
Ketvirtoji vieta autoritetingiausių pasaulio žmonių sąrašeužėmė Amancio Ortega, Zara prekės ženklo įkūrėjas.
Ir penketuką uždaro Markas Zuckerbergas – populiariausio socialinio tinklo „Facebook“kūrėjas.
Išvada
Autoritetas yra išlavintas įgūdis. Nereikia galvoti, kad to pasiekti neįmanoma. Galbūt - tuo atveju, jei nuolat dirbate su savimi. Žmones traukia stiprios ir išskirtinės asmenybės, kurios žino, kaip nuodugniai suprasti problemas.
